Nieodpłatne zakwaterowanie dla pracownika oddelegowanego to nie przychód
Zapewnienie darmowego lokum nie jest przychodem podatkowym z nieodpłatnych świadczeń niezależnie od tego, czy podwładny jest oddelegowany czasowo do pracy za granicę, czy do wykonywania swoich obowiązków w innym miejscu w kraju – orzekł NSA