Interpretacja indywidualna z dnia 22 lipca 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.105.2021.2.JCH
Opodatkowanie dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej preferencyjną stawką podatku (IP Box)
-
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21.05.2020, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.74.2020.1.AP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.74.2020.1.AP
Czy ustalona przez Spółkę roczna 20% stawka amortyzacji dla telefonów komórkowych, w tym smartfonów, jest prawidłowa?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 28.05.2019, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.167.2019.1.MP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.167.2019.1.MP
obowiązki płatnika w związku z korzystaniem przez pracowników z telefonów służbowych
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.07.2015, sygn. ITPB2/4511-524/15/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-524/15/MM
Czy wydatki na przejazdy na leczenie szpitalne oraz na zakup: telefonu komórkowego, laptopa, komputera oraz opłaty na funkcjonowanie tych urządzeń podlegają odliczeniu w ramach tzw. ulgi rehabilitacyjnej?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.06.2013, sygn. ILPB2/415-242/13-2/TR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-242/13-2/TR
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20.07.2011, sygn. IPPB2/415-448/11-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-448/11-2/MK
Opodatkowanie kosztów rozmów telefonicznych i połączeń internetowych ze służbowych telefonów komórkowych ponad ustalone limity.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20.01.2011, sygn. IPPB4/415-834/10-3/JS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-834/10-3/JS
Czy wprowadzenie limitów na rozmowy z komórkowych telefonów służbowych i limitów na połączenia internetowe oraz traktowanie jako rozmowy lub połączenia prywatne wyłącznie przekroczeń tych limitów, a co za tym idzie nie zwiększanie podstawy opodatkowania z tytułu przychodów ze stosunku pracy o inne kwoty rozmów i połączeń jest prawidłowe?
-
ŚWIADCZENIA RZECZOWE JAKO SPOSÓB MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW
Jak wiadomo, atutem każdej firmy jest entuzjazm jej pracowników. Szczególnie trudnym zadaniem jest utrzymanie entuzjazmu załogi w momencie, gdy firma przeżywa kłopoty finansowe. Premie, nagrody pieniężne - to w praktyce najbardziej skuteczne środki systemu motywującego. Gdy jednak brak środków pieniężnych, firma dla utrzymania motywacji pracowników musi szukać innych sposobów. W publikacji omówimy
