Przewodnik po zmianach w podatkach i rachunkowości 2023
-
Lobbing - nowa forma działalności
Uregulowanie działalności lobbingowej i wprowadzenie jawnej rejestracji firm zajmujących się zawodowo lobbingiem umożliwi ustalenie, kto wpłynął na ostateczną redakcję konkretnego przepisu, narzucając legislatorom proponowane przez siebie rozwiązania.
-
Monitorowanie przewozu leków i transportu kolejowego – kolejne zmiany dla podatników
W wyniku ostatniej nowelizacji obowiązkiem monitorowania objęto przewóz leków i transport kolejowy. Podniesiono również oraz wprowadzono dodatkowe, dotkliwe kary dla podatników za niewywiązywanie się przez nich z nałożonych obowiązków.
-
Czy karę pieniężną można zastosować w razie niepodpisywania listy obecności
Nasz pracownik był ukarany upomnieniem i karą nagany za niepodpisywanie na bieżąco listy obecności. Obowiązek codziennego podpisywania listy wynika z regulaminu pracy. Uważamy, że pracownika można by zdyscyplinować tylko karą pieniężną. Czy w tej sytuacji możemy zastosować taką karę? Czy za niepodpisywanie listy obecności możemy rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę - pyta Czytelnik z Wałbrzycha.
-
Jak potrącać kary pieniężne z wynagrodzenia za pracę zajętego przez komornika
Na początku kwietnia kierownik działu przyłapał jednego z pracowników na spożywaniu alkoholu w trakcie pracy. Na pracownika została nałożona kara pieniężna w wysokości 1-dniowego wynagrodzenia. W tym samym miesiącu pracownik przez 2 dni nie stawił się do pracy i nie usprawiedliwił nieobecności. Nałożono na niego kolejną karę pieniężną w wysokości 2-dniowego wynagrodzenia. Pracownik jest wynagradzany
