Płodność pod ochroną kodeksu pracy
-
Obowiązki pracodawcy związane z rozpoznaniem choroby zawodowej
Choroba zawodowa to schorzenie, które powstało w związku ze sposobem wykonywania pracy lub w wyniku działania szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Wykaz chorób zawodowych zawiera rozporządzenie Rady Ministrów. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązki związane z rozpoznaniem u pracownika choroby zawodowej.
-
Czym jest azbest, dlaczego jest niebezpieczny i szkodliwy dla zdrowia?
W Polsce około 85% azbestu znajduje się w wyrobach budowlanych. Azbest po latach badań został uznany za substancję rakotwórczą pierwszej kategorii, a jego odpady klasyfikuje się jako odpady niebezpieczne. Specjalista ds. bhp powinien pamiętać, że w Polsce obowiązuje "Program usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest stosowanych na terytorium Polski" i że wykorzystywanie azbestu lub wyrobów zawierających
-
Dopuszczalne wartości czynników szkodliwych w miejscu pracy - zmiany w 2012 r.
Czy zmieniło się coś w wartościach dopuszczalnych czynników szkodliwych w miejscu pracy? Podobno są jakieś zmiany w tym zakresie.
-
Ocena zagrożeń przy ręcznych pracach transportowych
Bóle pleców, rąk, a także kręgosłupa w odcinku szyjnym mają swoje przyczyny przede wszystkim w niewłaściwym sposobie wykonywania pracy. Dodatkowo pojawianiu się tego typu dolegliwości służy przemieszczanie ładunków o określonych cechach (np. znaczna masa przekraczająca możliwości operatora, nieporęczność ładunku), a także niestosowanie sprzętu pomocniczego zmniejszającego uciążliwości wynikające z
-
Jak wystawić skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze
Chcę wystawić, zgodnie z nowym wzorem, skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze przez 8 godzin na dobę. Jakim czynnikiem jest praca z monitorami ekranowymi - innym, w tym niebezpiecznym, czy czynnikiem fizycznym?
-
Jak często badać hałas
Nasi pracownicy wykonują swoją pracę w narażeniu na hałas. Wiem, że musimy przeprowadzać systematyczne pomiary tego czynnika. Jak często je robić i jak długo je przechowywać?
-
Badania i pomiary promieniowania elektromagnetycznego
Zamierzamy uruchomić zakład pracy, w którym będzie występowało promieniowanie elektromagnetyczne. Jak często powinniśmy przeprowadzać badania i pomiary tego czynnika? Co, jeżeli będzie ono bardzo niskie? Kiedy należy dokonać pierwszego pomiaru?
-
Częstotliwość badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy
W naszym zakładzie pracy niektóre czynności odbywają się w warunkach narażenia na czynniki szkodliwe lub pyły. Jak często powinniśmy wykonywać badania i pomiary takiego czynnika?
-
Czy praca przy komputerze może być uznana za pracę uciążliwą i szkodliwą dla zdrowia
Proszę o wyjaśnienie przesłanek na których jest oparte twierdzenie, że praca przy obsłudze komputera jest pracą uciążliwą. I jakie mogą być kryteria uznania istnienia przeciwwskazań do pracy ze względów zdrowotnych do pracy przy obsłudze monitorów ekranowych?
-
Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego dla czynników chemicznych występujących na stanowisku pracy
Jak prawidłowo sporządzić ocenę ryzyka na stanowisku pracy, na którym występują czynniki chemiczne?
-
Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia - jak go prowadzić
Jesteśmy firmą, która produkuje drewniane meble. Pracownicy są zatrudnieni w warunkach narażenia na hałas i pył. Wiemy, że musimy przeprowadzać stosowne badania czynników szkodliwych. Jak natomiast mamy prowadzić rejestr tych czynników? Jak on powinien wyglądać? Czy trzeba tworzyć jeszcze inne dokumenty?
-
Kto może przeprowadzać badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku?
W naszym zakładzie określono listę stanowisk, na których pracownicy są narażeni na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia. Kto powinien wykonać badania i pomiary takich czynników? Czy możemy zlecić je każdemu laboratorium?
