Pracodawca decyduje, czy pomniejszy ekwiwalent za pranie odzieży pracownikowi na urlopie
-
Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 7 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL1-2.440.134.2022.2.KS
WIS ŚWIADCZENIE KOMPLEKSOWE - udostępnienie toru ze sprzętem sportowym oraz ubiorem, za które pobierana jest opłata w formie biletu wstępu.
-
Jakie koszty związane z bhp zleceniobiorców ponosi podmiot zatrudniający
Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy nie tylko pracownikom, ale też osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych. Przepisy nie przewidują jednak bezpośredniego obowiązku skierowania zleceniobiorców na badania profilaktyczne, szkolenie bhp czy wyposażenia ich w odzież, obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej. Nie regulują też wprost kwestii związanych z ich
-
Interpretacja indywidualna z dnia 13.06.2017, sygn. 0112-KDIL5.4010.50.2017.1.ŁM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL5.4010.50.2017.1.ŁM
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na pokrycie części kosztów zakupu obuwia i odzieży dla pracowników.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.08.2015, sygn. ILPB1/4511-1-687/15-2/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-687/15-2/TW
Skutki podatkowe wypłaty dla pracowników ekwiwalentu za używanie własnego obuwia roboczego.
-
Warunki bhp pracowników zatrudnionych przy odśnieżaniu dachu
Pracownicy zatrudnieni przy odśnieżaniu dachu mogą być dopuszczeni do pracy na wysokości tylko na podstawie orzeczenia lekarza medycyny pracy. Oprócz tego pracodawca powinien ich wyposażyć w odpowiednią odzież roboczą (np. hełmy, rękawice, buty z podeszwą antypoślizgową).
-
Interpretacja indywidualna z dnia 16.09.2014, sygn. ILPB2/415-691/14-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-691/14-2/JK
Podatek dochodowy od osób fizycznych - zwolnienia przedmiotowe.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 01.04.2014, sygn. ILPB2/415-71/14-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-71/14-2/JK
Podatek dochodowy od osób fizycznych - zwolnienia przedmiotowe.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 30.12.2013, sygn. ITPB2/415-903/13/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-903/13/MU
Obowiązki płatnika (ekwiwalent za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego).
-
Interpretacja indywidualna z dnia 16.10.2013, sygn. ILPB2/415-693/13-2/AJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-693/13-2/AJ
Podatek dochodowy od osób fizycznych-zwolnienia przedmiotowe.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 15.10.2013, sygn. ITPB2/415-683/13/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-683/13/MU
Zwolnienie z opodatkowania wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 28.08.2013, sygn. ITPB2/415-575/13/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-575/13/MU
Skutki podatkowe wypłaty ekwiwalentu za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 18.07.2013, sygn. ILPB1/415-458/13-4/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-458/13-4/TW
Zwolnienie przedmiotowe wypłata ekwiwalentu pracownikowi za pranie odzieży roboczej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.05.2013, sygn. IPTPP2/443-179/13-4/KW, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPP2/443-179/13-4/KW
Czy Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku VAT z faktury za zakup odzieży i obuwia roboczego dla pracowników, tylko w części (wartości) limitowanej (tabela norm - zarządzenie Dyrektora), przy zastosowaniu proporcji (z uwagi na czynności opodatkowane i zwolnione)?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.02.2013, sygn. ITPB2/415-1014/12/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1014/12/MU
Zwolnienie z opodatkowania wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.08.2012, sygn. ITPB2/415-504/12/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-504/12/MM
Zakres zwolnienia z opodatkowania ekwiwalentu za używanie i pranie własnej odzieży i obuwia.
-
Czy pracownika można obciążyć kosztami niezwróconych odzieży i obuwia roboczego
Jesteśmy zakładem produkcji spożywczej. Wydajemy pracownikom odzież ochronną (fartuchy i czepki) raz na 4 miesiące (tyle trwa okres ich używalności i taki zapis znajduje się w naszym regulaminie pracy). Jednak niektórzy pracownicy odchodzą z pracy przed upływem tego okresu i część z nich nie zwraca otrzymanej odzieży. Czy możemy obciążyć te osoby kosztami odzieży? Jeżeli tak, to jak ustalić ich wysokość
-
Jak dokonywać potrąceń w przypadku dwóch wypłat z różnych tytułów w tym samym dniu
Z niektórymi pracownikami zawieramy, obok umów o pracę, umowy autorskie. Honoraria wypłacamy łącznie z wynagrodzeniem za pracę ostatniego dnia miesiąca. Ostatnio otrzymaliśmy pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia za pracę i pozostałych wierzytelności jednego z naszych pracowników z tytułu alimentów i niespłaconego kredytu. Czy honorarium autorskie podlega takiej samej ochronie, jak wynagrodzenie
-
Interpretacja indywidualna z dnia 06.08.2009, sygn. ITPB1/415-407/09/PSZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-407/09/PSZ
Czy pracodawca, postępuje prawidłowo pobierając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, w sytuacji, gdy pracownicy nie mają obowiązku okazania dowodów na wysokość kosztów poniesionych z tego tytułu?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20.07.2009, sygn. ILPB1/415-522/09-3/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-522/09-3/TW
Czy wypłata pracownikom ekwiwalentów za środki higieny osobistej i herbatę, a także ekwiwalentów za używanie własnej odzieży i obuwia korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.03.2008, sygn. IPPB2/415-480/07-4/IŚ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-480/07-4/IŚ
Z kontekstu sformułowanego pytania wynika, iż w istocie Wnioskodawca pyta o dwie odrębne kwestie, tj.:
