Wynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie
Obowiązkiem pracodawcy jest m.in. prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia. Przez prawidłowość wypłaty wynagrodzenia należy rozumieć nie tylko formę wypłaty, ale również sposób jego ustalania i wysokość. Zobowiązanie to dotyczy także innych świadczeń przysługujących pracownikowi.
Odprawa pośmiertna jest obowiązkowym świadczeniem wypłacanym w razie zgonu pracownika. Co do zasady, jej wypłaty muszą dokonać pracodawcy, którzy nie ubezpieczyli pracowników na życie. W razie braku osób uprawnionych do nabycia odprawy pośmiertnej zobowiązanie do jej wypłaty wygasa - nie wchodzi ona bowiem do spadku po zmarłym pracowniku.