Czy wydatki związane z wypłatą wybranym pracownikom Wnioskodawcy wynagrodzenia premiowego w postaci udziału w zysku netto Spółki z wypracowanego zysku netto za rok poprzedni na mocy uchwały Zgromadzenia Wspólników stanowią koszt uzyskania przychodu Spółki Wnioskodawcy?
W jakim momencie Spółka uprawniona jest do uznania za koszty uzyskania przychodów wypłacone na rzecz pracowników nagrody roczne (zaliczki) wymienione w niniejszym wniosku?
Przedmiotem interpretacji jest rozstrzygnięcie dotyczące podatku dochodowego od osób prawnych, tj. pytań oznaczonych numerami 2, 4, 5 i 7. W zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, oraz podatku od towarów i usług sprawa zostanie rozpatrzona odrębnie.
W którym momencie Spółka powinna rozpoznać koszty uzyskania przychodów, w przypadku, gdy termin wypłaty lub postawienia do dyspozycji wynagrodzenia oraz innych świadczeń na rzecz pracowników nie wynika z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony lub gdy Spółka dokona wypłaty należności po terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego
koszty uzyskania przychodów związane z wypłaconymi wynagrodzeniami dla pracowników na podstawie Uchwały Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników w części dotyczącej podziału zysku
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu premii dla pracowników oraz prezesa zarządu wypłaconych z wypracowanego zysku Spółki oraz wydatków z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika, składek na fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych od tych wynagrodzeń.
Jeśli wartość nagrody przekracza kwotę 760 zł i na wartość tę składa się nagroda pieniężna i puchar, dyplom lub statuetka, to czy do wartości nagrody pieniężnej należy wliczyć wartość statuetki czy pucharu i odprowadzić 10% zryczałtowany podatek dochodowy, czy też statuetkę czy puchar potraktować jako wartość sentymentalną i nie wliczać do wartości przyznanej nagrody?
CIT - w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu wypłacanych nagród pieniężnych
Zakres opodatkowania wylosowanych nagród.
Opodatkowanie nagród pieniężnych otrzymanych przez zwycięzców konkursu z dziedziny kultury i sztuki.
Czy można uznać, iż do wygranej w konkursie internetowym stosuje się przepisy o podatku zryczałtowanym w wysokości 10% wartości nagrody?
Czy w świetle obowiązujących przepisów, a w szczególności art. 16 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w dacie ich wypłaty koszty dotyczące wypłaconych nagród z zysku dla pracowników Spółki oraz dodatkowego (przekazanego) odpisu na ZFŚS sfinansowanego z podziału zysku netto?
Czy w związku z otrzymaniem i odebraniem nagrody naukowej, powstało zobowiązanie podatkowe wobec polskiego urzędy skarbowego?Jeżeli tak, to jakiego jest ono rodzaju, jakiej wysokości, w jaki sposób jest obliczane (podstawa prawna) i w jaki sposób ma ono być odprowadzone do Skarbu Państwa?
CIT - w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków wypłacanych zgodnie z Regulaminem Wynagradzania
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów
Na jakich zasadach należy opodatkować nagrody pieniężne, które zostaną przyznane uczestnikom konkursu?
Czy nagroda roczna z Zakładowego Funduszu Nagród, której podstawa do wypłaty dla pracowników wynika jedynie z przepisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy będzie stanowić koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy?
Czy koszty podróży służbowych kandydatów na konsultantów, koszty remontów pomieszczeń i wypłata nagród uznaniowych dla konsultantów, nie uwzględnione w budżecie projektu (koszty niekwalifikowane) są kosztami uzyskania przychodów w 2008 r. do celów podatku dochodowego od osób prawnych?
Otrzymana nagroda pieniężna (Belgia) stanowi przychód z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem wartość otrzymanej nagrody będzie stanowiła przychód podlegający opodatkowaniu, który należy wykazać w zeznaniu podatkowym za dany rok podatkowy łącznie z innymi przychodami osiągniętymi w roku podatkowym.
Czy poniesione koszty dotyczące nagród wraz z narzutami można uznać za koszty uzyskania przychodów w miesiącu, w którym zostały wypłacone?
Czy opłacone przez Spółkę składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych naliczone od wynagrodzeń oraz składki na pracowniczy program emerytalny stanowią koszty uzyskania przychodów (sfinansowane z podziału zysku netto)?
Czy wypłacone wynagrodzenia dla pracowników na podstawie Uchwały Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników w części dotyczącej podziału zysku stanowią koszty uzyskania przychodów?
Czy koszt nagród wypłaconych dla pracowników oraz koszt poniesiony przez Spółkę w celu sfinansowania składek na pracowniczy program emerytalny, których źródłem finansowania jest zysk Spółki i które są na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników Spółki o podziale zysku wypłacone w roku następnym po roku, w którym powstał w Spółce zysk, w tym również w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne potrąconych
