Interpretacja indywidualna z dnia 21.11.2019, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.377.2019.1.MU, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.377.2019.1.MU
Zastosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.
Zastosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.
Zwrot pracownikowi w trakcie zagranicznej podróży służbowej lub osobie niebędącej pracownikiem w czasie zagranicznej podróży kosztów noclegów w hotelu/obiekcie świadczącym usługi hotelarskie (udokumentowany rachunkiem/fakturą), dokonany przez Wnioskodawcę na rzecz ww. osób w stosunku do całej kwoty będzie korzystać ze zwolnienia pod warunkiem, że faktycznie zgoda na zwrot kosztów w powyższej kwocie
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS wycieczki dla pracowników
Zwolnienie od podatku, wskazanego w art. 43 ust. 1 pkt 36 ustawy, świadczenia usługi wynajmu lokalu mieszkalnego na rzecz Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Czynności polegające na świadczeniu usług umożliwiających udział pracowników w rozgrywkach e-sportowych, nie korzystają z preferencyjnej stawki VAT, ale podlegają opodatkowaniu według stawki podstawowej 23%. Usługi takie nie stanowią bowiem usług wstępu na imprezy sportowe lub rekreacyjne.
1. Czy opisana powyżej działalność badawczo-rozwojowa Spółki spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej, o której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT, zarówno na gruncie przepisów obowiązujących do dnia 30 września 2018 r., jak i przepisów obowiązujących od dnia 1 października 2018 r., i tym samym Spółka jest uprawniona do skorzystania z ulgi B+R, o której mowa w art. 18d ustawy o CIT? 2. Czy
Wydatki poniesione na przygotowanie firmowego spotkania (np. z okazji świąt) dla pracowników i ich rodzin, a także innych osób bliskich, stanowią dla podmiotu zatrudniającego koszt podatkowy. Natomiast zdaniem organów podatkowych wydatki związane z uczestnictwem współpracowników w takim spotkaniu z pracownikami nie są kosztem podatkowym. Tego rodzaju wydatki na współpracowników organy podatkowe kwalifikują
W zakresie sposobu opodatkowania usługi najmu lokali mieszkalnych świadczonej na rzecz Spółki, celem zakwaterowania jej pracowników. Możliwości odliczenia podatku od towarów i usług w związku z realizacją projektu.
Skutki podatkowe otrzymania świadczenia (ugoda sądowa).
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na działalność o charakterze marketingowym.
Czy Wnioskodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych powinien na podstawie art. 12 ust. 1 w związku z art. 11 ust. l UPDOF rozpoznać po stronie Pracowników przychód z tytułu umowy o pracę w związku z zapewnianiem przez Spółkę świadczenia w postaci noclegu w hotelu lub mieszkaniu służbowym w trakcie wykonywania obowiązków służbowych poza miejscem zamieszkania i czy tym samym Wnioskodawca
w zakresie możliwości zaliczenia przez Wnioskodawcę do kosztów uzyskania przychodów kwot wypłaconych pracownikom A i B, wynikających z zawartego przez Spółkę porozumienia lub zatwierdzonej przez Sąd ugody w ramach wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres, w którym pozostawali pracownikami Spółki oraz wartość dodatkowych świadczeń związanych z łączącym Strony stosunkiem pracy (dotyczy pytania
Czy Wnioskodawca do kosztów kwalifikowanych, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 i w art. 18d ust. 2 pkt 1a ustawy CIT, będzie mógł zaliczyć wpłaty, które będę dokonywane na Pracownicze Plany Kapitałowe pracowników i zleceniobiorców realizujących działalność badawczo-rozwojową, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym rzeczywistym
Pracodawca zamierza skierować jednego z pracowników na studia. Czy środki przeznaczone na zakup podręczników dla tego zatrudnionego będą u niego opodatkowane PIT?
Nasza firma ma zamiar zapłacić za wynajęcie mieszkania pracownikowi, który mieszka w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się nasza siedziba. Z tego powodu pracownik korzysta z podwyższonych pracowniczych kosztów uzyskania przychodów. Czy w takiej sytuacji świadczenie związane z wynajęciem mieszkania należy u takiego pracownika opodatkować?
Czy zryczałtowana wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania przez niego samochodu służbowego do celów prywatnych, o której mowa w art. 12 ust. 2a ustawy o PIT, określona w tym przepisie i wykorzystywana przez Wnioskodawcę, jako płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych do wyliczenia wysokości tego podatku, obejmuje wszelkie świadczenia wynikające
Ulga badawczo-rozwojowa, koszty kwalifikowane, pracownik, materiały i surowce.
Świadczona przez Wnioskodawcę usługa wynajmu domu mieszkalnego na rzecz firmy na cele mieszkaniowe pracowników najemcy, korzysta ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 36 ustawy.
Zwolnienie od podatku usługi najmu na rzecz Spółki z przeznaczeniem na cele mieszkaniowe jej pracowników.
Skutki podatkowe sfinansowania pracownikom udziału w studium.
obowiązki płatnika w związku ze zryczałtowanym dofinansowaniem do obiadów dla pracowników