Interpretacja indywidualna z dnia 06.11.2009, sygn. IPPP1-443-729/09-4/BS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-729/09-4/BS
Dotyczy prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z udzielonymi premiami pieniężnymi.
Dotyczy prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z udzielonymi premiami pieniężnymi.
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę? 2. zgodnie z przepisem art. 86
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o VAT Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur VAT wystawionych przez Odbiorców w zw. ze świadczeniem ww. usług i nie znajduje zastosowania wyłączenie prawa do odliczenia, o którym mowa w przepisie art. 88 ust. 3a pkt 2) ustawy o VAT, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia
Czy w przypadku, gdy kontrahenta wiąże wyrok sądu, Spółka może udokumentować wypłacane premie pieniężne temu kontrahentowi notami księgowymi?
Premia pieniężna stanowi rabat obniżający wartość konkretnych dostaw i winna być udokumentowana poprzez wystawienie faktur korygujących
premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za świadczenie usług. Podatek naliczony wynikający z faktury dokumentującej premię pieniężną stanowi postawę do obniżenia podatku należnego
Czy Wnioskodawca może otrzymany dodatek do cen towarów udokumentować jedną zbiorczą fakturą korygującą wewnątrzwspólnotową dostawę towarów, zamiast korygować każdą dostawę osobno?
1. Czy bonusy udzielane przez Spółkę, których wysokość uzależniona jest od przebiegu współpracy z kontrahentem w danym okresie rozliczeniowym stanowią świadczenie usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia naliczonego podatku VAT z faktur wystawionych przez kontrahentów dokumentujących otrzymanie przez nich ww. bonusy?3. Czy w opisanym
Rabaty udzielane klientom obniżają podstawę opodatkowania
Otrzymanie bonusu (premii pieniężnej) od dostawcy bez świadczenia na jego rzecz usług
Czy wypłacane premie są opodatkowane podatkiem VAT i czy prawo do odliczenia przysługuje?
Czy wypłacane premie są opodatkowane podatkiem VAT i czy prawo do odliczenia przysługuje?
Czy wypłacane premie są opodatkowane podatkiem VAT i czy prawo do odliczenia przysługuje?
Czy, w związku z dotychczasowym wystawianiem przez Spółkę faktur VAT (wcześniej), a obecnie not obciążeniowych, dokumentujących należne Spółce premie pieniężne za zrealizowanie określonego poziomu obrotów, przychód udokumentowany tymi fakturami, a obecnie notami obciążeniowymi, należało rozpoznać w miesiącu, w którym nastąpiło wystawienie dokumentu faktury VAT, a teraz noty obciążeniowej (na zasadzie
Czy, w związku z planowanym wystawianiem przez Spółkę not obciążeniowych, dokumentujących należne Spółce premie pieniężne za dokonanie terminowych płatności, przychód udokumentowany tym notami obciążeniowymi należy rozpoznać w miesiącu, w którym następuje wystawienie dokumentu noty obciążeniowej (na zasadzie memoriałowej), czy też w miesiącu uzyskania faktycznej zapłaty (metoda kasowa)?(pytanie wymienione
Rabaty udzielane klientom obniżają podstawę opodatkowania.
Otrzymujący premie nie świadczy na rzecz Spółki usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem czynność ta nie podlega u niego opodatkowaniu i nie powinna być dokumentowana fakturą VAT. W konsekwencji, jeżeli kontrahenci nie świadczyli usług na rzecz Spółki, to wystawione przez nich faktury, zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, nie stanowią dla Wnioskodawcy podstawy do obniżenia kwoty
Wypłata premii pieniężnej nie jest usługą, lecz stanowi rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych fakturami VAT
CIT - w zakresie możliwości zaliczenia wydatków z tytułu nabywanych usług do kosztów uzyskania przychodów
Wypłacana premia pieniężna stanowi w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT
1. Czy premia pieniężna udzielona przez Spółkę kontrahentom za osiągnięcie przez nich określonej wysokości zakupów podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i skutkuje koniecznością wystawienia faktury VAT przez kontrahentów Spółki? 2. Czy podatnikowi przysługuje prawo obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu udzielenia premii pieniężnej?
1. Czy udzielając premii pieniężnej Spółka postępuje prawidłowo żądając wystawienia przez odbiorcę faktury VAT? 2. Czy zasadne jest żądanie naliczenia do przyznanej Spółce premii podatku od towarów i usług, czy też wystarczającym dowodem dla rozliczenia premii jest nota księgowa a premia nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
1. Czy wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawionych przez kontrahentów (dealerów), dokumentujących udzielony tym podmiotom bonus pieniężny? 2. Czy udzielenie bonusu powinno być udokumentowane fakturą VAT wystawioną przez dealera, czy też notą księgową przez wnioskodawcę?
Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych oraz odliczenie podatku naliczonego (rabat, faktura korygująca, brak prawa do odliczenia).