Interpretacja indywidualna z dnia 06.11.2015, sygn. IPPB4/4511-862/15-4/JK3, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-862/15-4/JK3
Czy Spółka wypłacając serwisantom, diety oraz inne należności związane z odbywaniem podróży służbowych powinna traktować je jako przychód ze stosunku pracy podlegający zwolnieniu, czy też jako przychód nie podlegający zwolnieniu i pobrać oraz odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?