Interpretacja indywidualna z dnia 27.04.2017, sygn. 0461-ITPB2.4511.83.2017.1.HD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0461-ITPB2.4511.83.2017.1.HD
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków jubileuszowych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków jubileuszowych.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłat zrealizowanych na rzecz pracowników obejmujących nagrody z funduszu załogi utworzonego z wypracowanego zysku, opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, naliczonych od tych wypłat oraz składek na Pracowniczy Program Emerytalny uiszczanych przez Spółkę a finansowanych z funduszu
w zakresie opodatkowania czynności wydania nagród rzeczowych oraz rzeczowo-pieniężnych związanych z uczestnictwem w programach motywacyjnych oraz wystawiania faktur dokumentujących wykonanie usługi i rozliczeniu zwrotu należności za nabyte i wydane przez Organizatora Nagrody na podstawie innych niż faktura dokumentów księgowych, np. not księgowych
w zakresie uznania przekazania uczestnikom programu nagród pieniężnych za czynność niepodlegającą opodatkowaniu oraz udokumentowania otrzymanych od Klienta środków finansowych na wypłatę nagród pieniężnych
w zakresie: powstania przychodu z tytułu promocyjnej sprzedaży towarów
w zakresie: zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów całości wydatków poniesionych na nabycie towarów, które następnie Spółka sprzedaje klientom po cenie promocyjnej.
Czy w powyższej sytuacji kiedy organizatorem loterii na zlecenie X. S.A. jest Wnioskodawca to Wnioskodawca pełni funkcję płatnika zryczałtowanego podatku w rozumieniu art. 41 ust. 4 w związku z art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem nagród za osiągnięcie najlepszych wyników w konkursie.
Możliwość i moment zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaconych pracownikom nagród z zysku
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem nagród gwarantowanych.
Czy nagrody przekazywane uczestnikom Akcji Promocyjnej będącym klientami Spółki z tytułu skutecznego polecenia oferty Spółki będą stanowić nagrody związane ze sprzedażą premiową, które na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 2032 z późn. zm. - dalej ustawa o pdof) korzystają ze zwolnienia z opodatkowania zryczałtowanym
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem nagród uczestnikom programów motywacyjnych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem nagród uczestnikom programów motywacyjnych.
w zakresie skutków podatkowych związanych z przeprowadzeniem przez Wnioskodawcę akcji promocyjnych na zlecenie klienta
Podatek od towarów i usług w zakresie wskazania, czy sposób dokumentowania wypłacanych należności za czynności (usługi) wymienione w umowie za pomocą faktur VAT jest prawidłowy i czy w związku z tym Wnioskodawca ma prawo dokonywać odliczenia podatku naliczonego z otrzymanych od Holdingu faktur.
w zakresie obowiązków płatnika w związku z organizowanymi przez Spółkę przedsięwzięciami skierowanymi do osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
Obowiązki płatnika w związku z organizowaniem konkursów.
W okolicznościach przedmiotowej sprawy wypłata Nagrody Rocznej za prowadzenie działalności gospodarczej w związku z wykonywaniem usług zarządzania za rok 2016, w związku z prowadzoną samodzielnie przez Wnioskodawcę działalnością gospodarczą w myśl art. 15 ust. 1 i art. 15 ust. 2 ustawy o VAT mieści się w zakresie czynności podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Wypłata Nagrody Rocznej
1. Czy wartość otrzymanych premii pieniężnych za polecenie uczestnictwa w jednym z programów rabatowych Wnioskodawcy, będzie stanowić przychód podatkowy dla uczestnika programu ..., osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej, a w związku z tym, czy Spółka będzie zobowiązana do sporządzenia informacji o przychodach z innych źródeł (PIT-8C) i przekazania jej podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu
w zakresie obowiązków płatnika z tytułu przekazanych nagród
W sytuacji, gdy planowane przedsięwzięcie o charakterze programu motywacyjnego będzie skierowane tylko i wyłącznie do jednej grupy osób - pracowników Wnioskodawcy, którego organizatorem, jak i współorganizatorem jest Wnioskodawca, który przyznaje i wydaje nagrody oraz ponosi ekonomiczny ciężar organizacji przedsięwzięcia i nagród, w takim zakresie (części) w jakim faktycznie ponosi ich ciężar ekonomiczny
w zakresie obowiązków płatnika związanych z przedsięwzięciami o nieograniczonej liczbie nagród, których organizatorem będzie Wnioskodawca