Czy rekompensata za zakończenie programu motywacyjnego pracowników powinna być oskładkowana
-
Programy motywacyjne, bonusy, benefity i premie - zasady rozliczania podatkowego
Podatnicy, w ramach prowadzonej działalności, przyznają premie pieniężne, bonusy i bonifikaty. Coraz więcej firm decyduje się również na organizowanie programów motywacyjnych. Każda z tych czynności ma swoje konsekwencje w podatku dochodowym oraz w VAT. Przedstawiamy podejście do tych działań organów podatkowych i sądów administracyjnych.
-
Przychód z akcji zawsze dopiero przy ich sprzedaży
Objęcie akcji na podstawie instrumentu finansowego przyznanego w ramach programu motywacyjnego nie powoduje powstania przychodu. Dotyczy to zarówno sytuacji po 1 stycznia 2018 r., jak i przed tą datą – orzekł NSA
-
Na jakie korzyści podatkowe mogą liczyć uczestnicy programów motywacyjnych w spółkach
Systemy wynagradzania wykorzystujące akcje czy pochodne instrumenty finansowe mogą być atrakcyjne zarówno dla zatrudnionych, jak i pracodawców. Jednak ze względu na czyhające tutaj pułapki konieczne jest stałe śledzenie trendów interpretacyjnych i orzeczniczych
