NIEOBECNOŚĆ W PRACY Z POWODU KONIECZNOŚCI STAWIENIA SIĘ W SĄDZIE
Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie sądu. Podwładny za ten czas nie zachowuje jednak prawa do wynagrodzenia.
-
-
Czy należy uzupełnić podstawę wymiaru zasiłku za czas obowiązkowego stawiennictwa pracownika w sądzie i przebywania na zasiłku opiekuńczym
Nasz wieloletni pracownik przedłożył nam w maju zwolnienie lekarskie na 10 dni. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli w grudniu 1 dzień był nieobecny w pracy z powodu obowiązkowego stawiennictwa w sądzie w charakterze świadka oraz w lutym przez 5 dni przebywał na zasiłku opiekuńczym? Czy za obie nieobecności w pracy należy uzupełnić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
-
Czy podatnik może być wezwany do stawienia się przed urzędem skarbowym w odległym rejonie kraju
Otrzymałem wezwanie do stawienia się przed Urzędem Skarbowym w Krakowie. Mieszkam w Szczecinie. Czy organy podatkowe mają takie uprawnienie?
