PRAWO MIGRUJĄCEGO PRACOWNIKA DO ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

Jednym z rozwiązań, które mają sprzyjać swobodzie przepływu pracowników na terytorium UE, jest koordynacja regulacji krajowych dotyczących zabezpieczenia społecznego. Regulacje unijne z tego zakresu nie eliminują różnic istniejących pomiędzy systemami zabezpieczenia społecznego poszczególnych państw członkowskich co do warunków przyznawania świadczeń dla osób ubezpieczonych.