Data publikacji: 03.07.2018
PRAWO MIGRUJĄCEGO PRACOWNIKA DO ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH
Jednym z rozwiązań, które mają sprzyjać swobodzie przepływu pracowników na terytorium UE, jest koordynacja regulacji krajowych dotyczących zabezpieczenia społecznego. Regulacje unijne z tego zakresu nie eliminują różnic istniejących pomiędzy systemami zabezpieczenia społecznego poszczególnych państw członkowskich co do warunków przyznawania świadczeń dla osób ubezpieczonych.
Zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich określa obecnie rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (tekst mający znaczenie dla EOG i Szwajcarii) - Dz.Urz. UE L 166 z 2004 r., s. 1 ze zm., Polskie wydanie specjalne rozdz. 5, t. 5, s. 72.
POTRZEBUJESZ POMOCY?