Jak są opodatkowane diety i kilometrówki za udział w posiedzeniach organów stowarzyszenia
Członkowie stowarzyszenia za udział w posiedzeniach otrzymują diety i kilometrówkę. Jak wygląda sprawa opodatkowania tych wypłat?
Członkowie stowarzyszenia za udział w posiedzeniach otrzymują diety i kilometrówkę. Jak wygląda sprawa opodatkowania tych wypłat?
Czy możemy zawrzeć porozumienie dot. wolontariatu z osobą, która nie ma innych dochodów (jest osobą bezrobotną)? Czy są jakieś przepisy, które zabraniają zawierać umowę wolontariatu z osobami, które nie mają innego płatnego zatrudnia?
Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty podpisania rocznej umowy wolontariackiej? Pani chciałaby w weekendy przychodzić do DPS i pełnić wolontariat. Czy w związku ze specyfiką pracy musimy wysłać wolontariusza na badania lekarskie? Do ilu godzin max można wykonywać usługi wolontariackie?
Nie każdy faktycznie wspierający uchodźców z Ukrainy to wolontariusz. Tylko ten drugi jest chroniony w razie wypadku, któremu uległby w czasie pomagania
Możliwość objęcia wsparciem firm zatrudniających od 10 do 49 osób w postaci zwolnienia w wysokości 50% składek ZUS za okres od marca do maja 2020 r. oraz prawo do ponownego przyznania świadczenia postojowego, ale nie więcej niż trzykrotnie - to najważniejsze rozwiązania, jakie wprowadza nowelizacja tarczy antykryzysowej.
Co się zmieni w opłacie skarbowej od 1 stycznia 2004 r.?
Coraz więcej organizacji tworzy własne bądź korzysta z istniejących już centrów wolontariatu. Centra wolontariatu to instytucje, w których można dowiedzieć się więcej na temat wolontariatu oraz - przede wszystkim - uzyskać pomoc w pozyskaniu nowych wolontariuszy lub dla nich samych odnaleźć organizację, która potrzebuje wsparcia. Często funkcjonowanie centrów wolontariatu finansowane jest ze środków
Program aktywizacji zawodowej absolwentów „Pierwsza praca” został przyjęty przez rząd 29 stycznia 2002 r. Program przewiduje m.in. wspieranie samozatrudnienia i wolontariatu oraz ułatwienia dla małych i średnich przedsiębiorstw zatrudniających absolwentów.
Nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za wolontariusza. Przysługuje mu jednak obligatoryjnie zaopatrzenie z tytułu wypadków, pod warunkiem że wykonuje on zadania na podstawie porozumienia zawartego na czas określony dłuższy niż 30 dni.
Praca jako wolontariusz cieszy się od kilku lat niesłabnącą popularnością. Jednak niewiele osób wie, że status wolontariusza został uregulowany w przepisach prawnych. Warto się z nimi zapoznać, zanim skorzystamy z pomocy ochotnika.
Interesuje mnie kilka kwestii dotyczących funkcjonowania wolontariatu w zakładach opieki zdrowotnej, a w szczególności: - na jakiej podstawie i według jakich zasad wolontariusz świadczy pracę? - czy konieczne jest zawarcie porozumienia między wolontariuszem a korzystającym z jego pracy? - jakie są obowiązki korzystającego z pracy wolontariusza? - pyta Czytelnik z Białegostoku.
Decydując się na zatrudnianie pracowników, każdy, obok efektywnego kosztu pracy w postaci umówionego wynagrodzenia, musi ponieść wiele obciążeń natury publicznoprawnej. Do tych zobowiązań należą: podatki, składki na ubezpieczenie społeczne, wpłaty na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy, Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Obciążenia te decydują o wzroście kosztu
Opublikowana została ustawa z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873), która weszła w życie 29 czerwca, z wyjątkiem niektórych przepisów, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2004 r.