Czy trzeba wszcząć postępowanie powypadkowe, jeżeli pracodawca dowiedział się o wypadku od osoby spoza zakładu
-
W jakich przypadkach pracodawca może kontaktować się z pracownikami w czasie urlopu wypoczynkowego
Pracodawca nie może żądać od pracowników informacji o miejscu spędzania urlopu wypoczynkowego. Może jednak ustalić w przepisach wewnątrzzakładowych, że pracownicy pełniący ważne funkcje w firmie są zobowiązani podać numer telefonu, pod którym będą dostępni w czasie urlopu wypoczynkowego, lub że muszą odbierać połączenia wykonywane przez pracodawcę na telefon służbowy.
