Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie za pracę na rachunek bankowy nienależący do pracownika

Czy otrzymywanie przez pracownika wynagrodzenia „na rękę”, a nie na rachunek bankowy, uchroni pensję przed zajęciem komorniczym

Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS

W 2019 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz pracowniczych planów kapitałowych.

Organizacja rozliczeń gotówkowych w firmie

Czy do wynagrodzeń wypłaconych w gotówce należy stosować limit płatności gotówkowych