Jakie powinno być postępowanie pracodawcy w razie śmierci pracownika
PROBLEM W placówce był zatrudniony nauczyciel, który zmarł. Nie był żonaty, nie miał dzieci a rodzice nie żyją. Zmarły posiada rodzeństwo, które nie przedstawiło postanowienia sądu o nabyciu prawa do spadku i które nie domaga się świadczeń po zmarłym. Co z wypłatą należnych świadczeń po zmarłym, m.in.: dodatkowym wynagrodzeniu rocznym? Czy PIT-11 wystawiamy na zmarłego pracownika i rozlicza go urząd