Polski płatnik, który wypłaca za granicę należności opodatkowane u źródła, musi się kierować – jako rozstrzygającą – obcojęzyczną wersją językową umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania – stwierdził wczoraj w uchwale NSA
Gdy szef KAS potwierdza, że w sprawie może chodzić głównie o unikanie opodatkowania, sądy bardzo często przyznają, że dyrektor KIS słusznie odmówił wydania interpretacji
Wdowy i wdowcy, którym od 1 lipca przyszłego roku wypłacane ma być nowe świadczenie, zapłacą od niego PIT. Zdaniem ekspertów podatek będzie trzeba uiścić także od większości zagranicznych rent wypłacanych po zmarłym małżonku. To dla wielu podatników bardzo niemiła niespodzianka
Podatnik uzyskuje dochody z pracy w Austrii i posiada roczną kartę podatkową tj. lohnzettel. Otrzymał również świadczenie urlopowe z BUAK, czyli austriackiej kasy urlopowej. W którym miejscu w PIT-36 powinien wykazać przychód z tytułu świadczenia urlopowego z BUAK?
Nawet krótkotrwała praca zdalna za granicą świadczona na rzecz polskiego pracodawcy lub kontrahenta może być traktowana jak posiadanie zagranicznego zakładu, a więc rodzić konieczność płacenia części podatku w innym kraju – potwierdza fiskus w kolejnych interpretacjach indywidualnych
Podatnik, który pracował przez lata za granicą, ale zachował przy tym ścisłe powiązania osobiste i gospodarcze z naszym krajem, nie skorzysta z podatkowej ulgi na powrót. Dopóki w Polsce mieszka jego najbliższa rodzina, na której utrzymanie łoży, dopóty w oczach fiskusa tu jest jego miejsce zamieszkania
Współcześnie nie należy ograniczać przymiotnika „przemysłowy” do kategorii przedmiotów produkowanych w fabrykach taśmowo, seryjnie i na dużą skalę. O tym, czy coś w danej branży jest przemysłowe, decyduje stałe wykorzystanie w prowadzonej przez dany podmiot działalności gospodarczej – orzekł NSA
Od 2017 r. do końca marca br. szef Krajowej Administracji Skarbowej prowadził 204 postępowania zmierzające do zastosowania klauzuli przeciw unikaniu opodatkowania. Wydał też 156 decyzji wymiarowych, w których ją faktycznie zastosował
Polski przedsiębiorca może czasowo delegować swoich pracowników do wykonania określonych zadań w innych krajach UE, najczęściej w ramach kooperacji z partnerami zagranicznymi. Skierowanie do świadczenia pracy w innym kraju niż Polska nie może pozbawić takiego pracownika przywilejów przysługujących obywatelom-pracownikom państwa unijnego. Ochrona polskich pracowników przed dyskryminacją w tym zakresie
Zasady unikania podwójnego opodatkowania zawarte są w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania. W umowach, które zawarła Polska, mamy do czynienia z jedną z dwóch metod unikania podwójnego opodatkowania: wyłączenia z progresją (dochód zagraniczny jest zwolniony z opodatkowania w Polsce) bądź proporcjonalnego odliczenia (dochód zagraniczny podlega opodatkowaniu w Polsce).
Były polski policjant mieszkający na stałe w Czechach musi płacić polskiemu fiskusowi PIT od polskiej emerytury – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny
Wspólnicy spółki z o.o. (osoby fizyczne) sprzedali w dniu 7.08.2023 r. 100% swoich udziałów czeskiej spółce z o.o., mającej siedzibę i zarząd w Czechach. Po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za 2022 r. podjęta została uchwała o przeznaczeniu zysku za 2022 r. w wysokości ponad 2 000 000 PLN na wypłatę dywidendy. Czy polska spółka będąca płatnikiem dywidendy dla nabywcy udziałów może nie pobierać
Od maja 2022 r. do końca czerwca 2023 r. zatrudnialiśmy na podstawie umowy o pracę obywatela Belgii, który w tym okresie wykonywał pracę wyłącznie w trybie zdalnym z terytorium tego kraju. Osoba ta nie ma statusu polskiego rezydenta podatkowego. Składki ubezpieczeniowe i podatek powinny zostać opłacone w Belgii. Jednak za 2022 r. pracownik otrzymał PIT-11 z informacją o wysokości przychodu, finansowanych
