INFORLEX Freemium

Porada

Kiedy trzeba będzie sporządzić umowę o pracę lub potwierdzenie jej postanowień po zmianie Kodeksu pracy

Przed dopuszczeniem pracownika do pracy pracodawca będzie musiał sporządzić pisemną umowę o pracę lub pisemne potwierdzenie postanowień tej umowy. Taką zmianę zakłada rządowy projekt nowelizacji przepisów Kodeksu pracy.
Porada

BRAK PISEMNEJ UMOWY O PRACĘ

12 września br. zawarłam z pracodawcą umowę o pracę w formie ustnej, natomiast 15 września br. rozpoczęłam pracę. Do tej pory nie otrzymałam potwierdzenia umowy o pracę w formie pisemnej? Czy brak takiego potwierdzenia powoduje nieważność umowy? Czy ewentualnie w postępowaniu przed sądem pracy mogę powołać na świadków współpracowników, którzy mogliby potwierdzić fakt wykonywania przeze mnie pracy?

Kiedy trzeba będzie sporządzić umowę o pracę lub potwierdzenie jej postanowień po zmianie Kodeksu pracy