Zmiany w ZUS RCA, ZUS DRA i Informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

Jakie zmiany dla przedsiębiorców przewiduje ustawa o administracji podatkowej

Od 1 września 2015 r. przedsiębiorcy mogą składać w dowolnym urzędzie skarbowym zarówno deklaracje podatkowe czy akcyzowe, jak i deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe związane z ubezpieczeniem społecznym. W nowo utworzonych centrach obsługi przedsiębiorcy będą mogli liczyć na wsparcie w zakresie samodzielnego i prawidłowego wypełniania obowiązków podatkowych. Ponadto od 1 stycznia 2016 r. podmioty

Dokumentowanie niezdolności do pracy

Czasową niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobyt w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej potwierdza lekarz, wystawiając zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA. Zaświadczenie lekarskie wydaje lekarz, lekarz dentysta, starszy felczer lub felczer upoważniony przez ZUS. Zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres, w którym pracownik ze względu na stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy

Czy ZUS potwierdzi E101 złożone przed wprowadzeniem druku A1

Od 23 lipca 2010 r. ZUS przestał stosować druk E101 do celów poświadczenia faktu kontynuowania ubezpieczeń w Polsce przez osobę czasowo oddelegowywaną do pracy w innym kraju Wspólnoty Europejskiej. Płatnicy, którzy przed tą datą ubiegali się o poświadczenie składając wniosek na druku E101, nie muszą składać wniosku na nowym druku A1. ZUS poświadczy E101, który będzie ważny przez wskazany w nim okres

Na jakich zasadach można oddelegowywać zleceniobiorców do pracy w innym kraju UE/EOG

Od 1 maja 2010 r. obowiązują nowe przepisy regulujące koordynację systemów zabezpieczenia społecznego państw należących do Unii Europejskiej. Na ich podstawie możliwie jest m.in. czasowe oddelegowanie do pracy w innym kraju Wspólnoty osób pracujących na umowę zlecenia i dalsze opłacanie za nich składek w Polsce. Jednak wymaga to przeprowadzenia stosownej procedury.

Jak ustalić obowiązkowe ubezpieczenia od dwóch umów zlecenia, jeżeli wynagrodzenie za ich wykonanie będzie wypłacone w następnym miesiącu

Jak w raportach rozliczeniowych za pracowników wykazywać przesunięcie wypłaty wynagrodzeń i przerwy w opłacaniu składek

Jakim ubezpieczeniom podlega umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego

PROBLEM Na okres od 3 do 28 kwietnia 2017 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy zlecenia osobę będącą pracownikiem innego podmiotu, u którego uzyskuje ona co miesiąc pensję niższą od wynagrodzenia minimalnego. Przez pierwsze dwa tygodnie wykonywania zlecenia (czyli do 16 kwietnia) zleceniobiorca korzystał u swojego macierzystego pracodawcy z urlopu ojcowskiego. Zawarte z naszą firmą zlecenie nie jest

Jak przygotować korekty dokumentów ZUS za studenta-zleceniobiorcę

Od 1 września do 30 listopada 2016 r. zatrudnialiśmy w naszej spółce osobę (25 lat) na podstawie umowy zlecenia, z miesięcznym wynagrodzeniem w kwocie 1500 zł. Ponieważ zleceniobiorca nie był poza tym nigdzie zatrudniony, opłacaliśmy za niego składki na ubezpieczenia społeczne. Od 1 grudnia 2016 r. ze zleceniobiorcą została zawarta umowa o pracę. Pod koniec stycznia 2017 r. okazało się, że zleceniobiorca

Jakie dokumenty zgłoszeniowe powinien przesłać do ZUS płatnik, który zatrudnia zleceniobiorcę wykonującego równolegle dwa zlecenia

Na okres od 1 lutego do 30 kwietnia 2017 r. nasze przedsiębiorstwo zawarło umowę zlecenia z osobą, która wcześniej zawarła umowę zlecenia z innym podmiotem, trwającą do 10 kwietnia 2017 r. Z pierwszej umowy zlecenia comiesięczny przychód tej osoby wynosi więcej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, dlatego jako płatnik zgłosiliśmy tego zleceniobiorcę tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Kiedy należy

Na jakich warunkach zleceniobiorcy podlegają dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia i które nie spełniają warunków do objęcia ubezpieczeniami społecznymi obowiązkowo, mogą do nich przystąpić na zasadzie dobrowolności. O tym, od którego dnia osoba taka będzie podlegać tym ubezpieczeniom, decyduje data przekazania

Kiedy płatnik ma obowiązek sporządzić roczną informację ZUS IMIR

Płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i przekazania ubezpieczonym (m.in. pracownikom i zleceniobiorcom) rocznej informacji ZUS IMIR obejmującej okres od stycznia do grudnia roku poprzedniego w podziale na poszczególne miesiące. Tym ubezpieczonym, którzy otrzymywali informacje o wysokości składek oraz wypłaconych świadczeniach co miesiąc, co do zasady płatnicy nie mają obowiązku sporządzenia

Jak oskładkować dwie umowy zlecenia, jeżeli wynagrodzenie za ich wykonanie będzie wypłacone w następnym miesiącu

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń - jak prawidłowo ustalić obowiązek ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia

Jak oskładkować dwie umowy zlecenia wykonywane przez zleceniobiorcę u jednego płatnika

Kiedy umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem podlega oskładkowaniu

W okresie wakacyjnym pracodawcy często zatrudniają przy pracach sezonowych uczniów i studentów. Zawarcie z nimi umowy zlecenia jest bardzo korzystne ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS. Studenci i uczniowie do 26. roku życia nie podlegają bowiem ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.

Jak rozliczyć i oskładkować umowę zlecenia zawartą ze studentem i tegorocznym maturzystą

W naszej firmie zatrudniamy zleceniobiorców, wśród których są studenci i uczniowie liceum. Jeden ze zleceniobiorców - 24-letni student - z tytułu umowy zlecenia uzyskuje miesięcznie przychód w kwocie 1850 zł. Na 22 czerwca 2016 r. ma zaplanowaną obronę pracy magisterskiej. Jakie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe należy w związku z tym złożyć do ZUS? Jak powinno wyglądać rozliczenie składek i podatków

Jak oskładkować i rozliczyć wynagrodzenie ze zlecenia za grudzień 2015 r. i styczeń 2016 r., wypłacone w styczniu 2016 r.

Jak wypełnić roczną informację ZUS IWA za 2015 r.

Informacja ZUS IWA jest dokumentem składanym do 31 stycznia za rok poprzedni. Powinni go złożyć płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. Przekazywane do ZUS dane w większości przypadków posłużą do wyliczenia im przez ZUS wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Czy uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę powoduje konsekwencje ubezpieczeniowe

Kontroler Państwowej Inspekcji Pracy zakwestionował nam kilka umów zlecenia, kwalifikując wykonywaną przez zleceniobiorców pracę jako stosunek pracy. Jakie są konsekwencje ubezpieczeniowe zakwalifikowania przez sąd pracy umowy zlecenia jako umowy o pracę - pyta Czytelniczka z Inowrocławia.

Czy pracownik nabywa prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w trakcie urlopu bezpłatnego

Czy pracownik może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny pobierającego rentę socjalną

Pracownik zwrócił się do naszego Działu Personalnego z wnioskiem o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego matki, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Poinformował nas jednocześnie, że matka pobiera rentę socjalną. Czy w tej sytuacji nasza firma - płatnik jego składek - może zgłosić matkę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny?

Jak rozliczyć pracownicę na urlopie wychowawczym, która opłaca za siebie składki z innego tytułu

Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim do 23 maja 2014 r. złożyła wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczął się 24 maja 2014 r. Pracownica poinformowała nas, że jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i w okresie urlopu wychowawczego będzie opłacała za siebie obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. W jaki sposób powinniśmy wykazać okresy jej nieobecności