Czy cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniom społecznym

Chcielibyśmy zatrudnić na razie jednorazowo (w przyszłości może częściej) na umowę zlecenie cudzoziemca z Białorusi spoza UE do wykonywania drobnych prac magazynowych, porządkowych. Ta osoba jest zatrudniona na umowę o prace w Polsce u polskiego pracodawcy. Posiada kartę pobytu podejrzewam, że na okres czasowy, ale muszę to jeszcze potwierdzić. Wiem, że powinnam sprawdzić, czy obcokrajowiec ma tytuł

Jak opodatkować dochody pracowników wykonujących pracę zdalnie poza granicami Polski

Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy

Uchodźcy z Ukrainy mogą legalnie przebywać w Polsce przez okres 18 miesięcy, licząc od 24 lutego 2022 r. Polscy pracodawcy mogą ich zatrudniać pod warunkiem, że w ciągu 14 dni zgłoszą ten fakt do powiatowego urzędu pracy.

Od 9 grudnia 2021 r. zmiany w prawie do świadczeń zdrowotnych niektórych cudzoziemców spoza UE

Od 9 grudnia 2021 r. obowiązuje nowelizacja ustawy zdrowotnej, na mocy której przepisy prawa krajowego dostosowano do umowy regulującej wystąpienie Wielkiej Brytanii z UE. W zakresie prawa do świadczeń opieki zdrowotnej między UE a Wielką Brytanią mają obecnie zastosowanie najważniejsze zasady obowiązujące w unijnych przepisach o koordynacji zabezpieczenia społecznego. Ponadto prawem do świadczeń zostali

Jakie obowiązki ZUS związane z zatrudnieniem Francuza będą ciążyć na polskiej spółce

Czy pracodawca ma obowiązek zapisać zatrudnionych obywateli Ukrainy do PPK

Cudzoziemiec zostanie objęty ubezpieczeniem w Polsce w przypadku stałego przebywania na terenie RP

O podleganiu albo niepodleganiu cudzoziemca ubezpieczeniom społecznym w Polsce z tytułu aktywności powodującej taki obowiązek, nie decyduje charakter dokumentu pobytowego ani długość pobytu. Decydujące znaczenie ma charakter faktycznego pobytu cudzoziemca na terytorium Polski w okresie prowadzenia działalności stanowiącej tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym (wyrok Sądu Najwyższego z 1 października

Czy zawarcie umowy terminowej z Ukraińcem podlega limitowi umów o pracę na czas określony

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – procedura i obowiązki pracodawcy

Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych

Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: stosunek pracy, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi oraz z cudzoziemcami, którzy z reguły są gotowi podjąć pracę za niższe wynagrodzenie niż pozostali pracownicy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców

Warunki pobytu, wykonywania działalności i pracy przez Brytyjczyków legalnie przebywających w Polsce po bezumownym wystąpieniu ich kraju z UE

Jak zatrudniać obywateli brytyjskich w Polsce po brexicie

Pobyt i praca obywateli brytyjskich i członków ich rodzin w Polsce od dnia wystąpienia Wielkiej Brytanii z UE do 31 grudnia 2020 r. będzie legalna, jeśli przed dniem wystąpienia ich kraju z Unii będą oni posiadali prawo pobytu w Polsce. W zakresie ubezpieczeń społecznych obywatele brytyjscy pracujący w Polsce będą mogli korzystać z tych samych praw co obywatele polscy.

Czy obywatel Ukrainy, przebywający w Polsce w ramach ruchu bezwizowego, może pracować na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy w 2019 r. - krok po kroku

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy w 2019 roku wymaga posiadania uprawnienia do pobytu na terytorium Polski oraz uprawnienia do podjęcia zatrudnienia. Ukrainiec przebywając w RP na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy, powinien w celu podjęcia legalnej pracy uzyskać zezwolenie na pracę. Istnieje również możliwość zatrudnienia Ukraińca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy

Na jakich zasadach można zatrudnić studentkę z Ukrainy, która wcześniej pracowała u innego pracodawcy w Polsce

Zatrudnianie cudzoziemców – umowa, składki i zaliczki na podatek

Przedsiębiorca, który chce zatrudnić cudzoziemca musi zawrzeć z nim pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Nowego pracownika należy również zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, jak również prowadzić dokumentację pracowniczą.

Jakie są nowe zasady wydawania przez ZUS zaświadczeń A1 dla zatrudnianych cudzoziemców z Ukrainy

Od 2 maja 2018 r. zaszły istotne zmiany dotyczące uzyskiwania w ZUS zaświadczeń o właściwym ustawodawstwie A1 dla osób spoza UE. Dotyczą one przede wszystkim podmiotów zatrudniających obywateli Ukrainy. Procedura uzyskiwania zaświadczenia A1 przez te osoby została ujednolicona i doprecyzowana. Osoba ubiegająca się o poświadczenie formularza A1 będzie zobowiązana dołączyć do wnioski nowy druk US-54

Legalne zatrudnienie cudzoziemca

Najnowsze zmiany przepisów

Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia za zlecenie zawarte z ukraińską studentką przebywającą w Polsce

Zleceniobiorczyni jest obywatelką Ukrainy i czasowo przebywa na terytorium Polski (powyżej 183 dni w roku), gdzie studiuje. Jak powinniśmy naliczyć podatek od przysługującego jej wynagrodzenia? Jakie znaczenie ma w tej sytuacji przedstawienie lub nieprzedstawienie przez tę osobę certyfikatu rezydencji - pyta Czytelniczka z Krakowa.

Zwolnienie od podatku od nieruchomości oraz podatku od środków transportowych

Najnowsze zmiany przepisów

Ustalenie kapitału początkowego cudzoziemców

Zasiłek dla cudzoziemca