Czy nauczycielowi można na jego wniosek udzielić urlopu bezpłatnego na czas zatrudnienia w starostwie powiatowym

Nauczyciel będący dyrektorem szkoły zrezygnował ze stanowiska przed upływem kadencji i podjął zatrudnienie w kuratorium oświaty, w swojej szkole wziął urlop bezpłatny na podstawie art. 17 ust. 2 Karty Nauczyciela. Obecnie zakończył pracę w kuratorium w sierpniu i od września jest dyrektorem wydziału edukacji w starostwie powiatowym i wystąpił do dyrektora swojej szkoły z wnioskiem o udzielenie urlopu

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole na podstawie mianowania można doliczyć pracę na rzecz organizacji i związków zawodowych do pracowniczego stażu pracy

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole na podstawie mianowania można doliczyć pracę na rzecz organizacji i związków zawodowych nielegalnych w rozumieniu przepisów obowiązujących do kwietnia 1989 r., potwierdzony decyzją Szefa Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych do pracowniczego stażu pracy?

Spółka cywilna nie jest nauczycielem

DGP 

Czy organ prowadzący szkołę może delegować nauczyciela na festiwal zagraniczny o charakterze artystycznym i pokojowym

Organ prowadzący szkołę wystąpił do dyrektora szkoły z rekomendacją oddelegowania nauczyciela na festiwal zagraniczny o charakterze artystycznym i pokojowym będący istotną formą promocji Polski. Czy organ prowadzący powinien występować z takim pismem do dyrektora, czy powinien sam oddelegować nauczyciela, a w szkole nauczyciel powinien złożyć wniosek o urlop bezpłatny nie informując dyrektora o szczegółach

Czy nauczyciel z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności może być zatrudniony w kilku szkołach jednocześnie

Nauczyciel jest zatrudniony w trzech szkołach: w szkole A - 1 pełny wymiar godzin, w szkole B - w wymiarze 4/18, w szkole C - w wymiarze 6/19. Nauczyciel przedstawił orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, więc w szkole A obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8, jednocześnie nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Czy nauczyciel z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności

Czy dokumenty potwierdzające zagraniczny staż pracy wliczają się do okresów zatrudnienia uprawniających nauczyciela do dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej

Nauczyciel naszej szkoły pochodzi z Kazachstanu. Od 8 lat przebywa w Polsce, od 7 lat jest zatrudniony w naszej szkole w wymiarze pełnego etatu. Przedstawił dokumenty poświadczające zatrudnienie jako nauczyciel w Kazachstanie (księgę pracy) przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. Czy dokumenty potwierdzające zagraniczny staż pracy wliczają się do okresów zatrudnienia uprawniających nauczyciela

Z jaką stawką VAT nauczyciel informatyki powinien wystawiać faktury na szkołę za nauczanie

Dyplomowany nauczyciel informatyki prowadzi własną jednoosobową działalność gospodarczą świadczącą usługi informatyczne i jest czynnym podatnikiem VAT. Zamierza nauczać informatyki w szkole policealnej oraz prywatnej szkole wyższej. Za swoje usługi - naukę informatyki uczniów na lekcjach będzie wystawiał faktury na rzecz szkoły/podmiotu zarządzającego szkołą. Czy może skorzystać ze zwolnienia przedmiotowego

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne po zmianach

Nauczyciel pobierający świadczenie kompensacyjne, który podjął pracę w szkole, bez obaw będzie mógł z tego świadczenia korzystać jeszcze przez cały rok szkolny, tj. do 31 sierpnia 2024 r. Wciąż jednak obowiązuje warunek, który musi być spełniony, aby świadczenie kompensacyjne nie zostało zawieszone – w danej szkole musi uczyć się co najmniej jeden uczeń z Ukrainy.

Ile dni ekwiwalentu urlopowego należy wypłacić nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony w szkole feryjnej

Nauczyciel został zatrudniony na umowę na czas określony w szkole feryjnej (ferie trwały do 29 stycznia 2023 r.) na okres od 30 stycznia 2023 r. do 23 czerwca 2023 r. Czy przysługuje mu ekwiwalent urlopowy? Za ile dni należy mu wypłacić ekwiwalent urlopowy? Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2022 r. do 23 czerwca 2023 r.?

Jak prawidłowo udzielić urlopu wychowawczego nauczycielce, która chce rozwiązać umowę o pracę po wykorzystaniu urlopu

Nauczycielka szkoły publicznej feryjnej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego od 23 października 2019 r. do 10 marca 2020 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, a następnie od 11 marca 2020 r. do 20 października 2020 r. na urlopie rodzicielskim. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego nauczycielka wykorzystała urlop uzupełniający za 2019 r. i 2020 r. w terminie od

Czy możliwe jest przekształcenie umowy na czas nieokreślony w akt mianowania dla nauczycieli

Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w szkole na 9/19 (u nas w szkole ma dodatkowe miejsce pracy) Od 1 września 2023 r. będzie miała u nas w szkole cały etat - spełni warunki do zatrudnienia na podstawie mianowania (nasza szkoła będzie jej podstawowym miejscem pracy). Czy jej umowa na czas nieokreślony będzie mogła przekształcić się z dniem 1 września 2023

Poradnia oświatowa

DGP 

Odprawy dla nauczycieli z placówek publicznych i niepublicznych – podobieństwa i najważniejsze różnice

Nauczyciele zatrudnieni w oświatowych placówkach publicznych i niepublicznych mają prawo do następujących odpraw: ekonomicznej, emerytalno-rentowej i wojskowej. Przyczyny rozwiązania stosunku pracy mogą spowodować, że są uprawnieni do odprawy pieniężnej, bez względu na to, czy pracują etatowo w placówce publicznej czy niepublicznej. Jednak typ placówki decyduje o trybie nabycia tego świadczenia, jego

Jak liczyć staż pracy nauczyciela zatrudnionego jednocześnie u kilku pracodawców do nagrody jubileuszowej

Nowelizacja Karty nauczyciela, czyli co się zmieni od września

DGP 

Wkrótce wejdą w życie rewolucyjne zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli. Najważniejszą nowością, jaką wprowadza ustawa z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1730, dalej: nowelizacja KN), jest spłaszczenie drabiny kariery zawodowej. Ta zmniejszy się o dwa stopnie - zniknie stopień nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego. Celem

Strajk generalny w oświacie już się tli

DGP 

Jak postąpić, gdy katechetka po pójściu na urlop macierzyński została odwołana z misji kanonicznej

Więcej specjalistów w szkołach już po wakacjach

DGP 

Dyrektorzy szkół i przedszkoli mogą już zacząć szukać nauczycieli specjalistów. Od września ich liczba ma systematycznie rosnąć. Już jednak wiadomo, że najwięcej problemów będzie z pozyskaniem psychologów

Wsparcie ucznia lepiej dopasowane do potrzeb

DGP 

Samorządy dostaną pieniądze na etaty dla specjalistów w szkołach i przedszkolach. Ich liczba będzie odgórnie określona. Problemem może być jednak znalezienie chętnych do pracy za nauczycielskie pensje

Sprawdź, które składniki wynagrodzeń są problematyczne i jak je rozliczać w praktyce

DGP 

Wynagrodzenia nauczycieli to niezwykle złożone zagadnienie. Przede wszystkim należy zauważyć, że przepisy przewidują około 30 różnych składników pensji pedagogów, które przysługują w zależności od pełnionej funkcji, statusu nauczyciela, stażu pracy, doświadczenia, warunków zatrudnienia oraz wielu innych czynników. To powoduje, że sporządzanie list płac dla pracowników oświaty budzi wątpliwości co do

Zawieszenie zajęć lekcyjnych w szkołach – prawa i obowiązki nauczycieli i pracowników

Ze względu na zapobieganie rozprzestrzenianiu się epidemii COVID-19 zawieszono prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Szkoły prowadzą m.in. nauczanie zdalne. Dyrektor uprawniony jest do wydania polecenia w sprawie pracy zdalnej. Nauczycielowi świadczącemu taką pracę na polecenie dyrektora przysługuje wynagrodzenie. Zajęcia na odległość nauczyciel realizuje w ramach obowiązującego

Prawo do dodatku stażowego w przypadku zatrudnienia w kilku szkołach

Jak przeprowadzać awans zawodowy nauczycieli po zmianach od 1 września 2019 r.

Od 1 września 2019 r. będą obowiązywać nowe zasady awansu zawodowego nauczycieli. Praktycznie w całości przywracają one ścieżkę awansu zawodowego obowiązującą przed 1 września 2018 r. Łączny okres odbywania stażu na kolejne stopnie awansu zawodowego skróci się ponownie średnio do 10 lat (obecnie wynosi ok. 15 lat). Takie zmiany wprowadziła ustawa z 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela

Na jakich zasadach zatrudniani są nauczyciele w placówkach nieferyjnych

Nauczyciele zatrudnieni w placówkach, w których organizacji nie są przewidziane ferie (tzw. placówki nieferyjne), również podlegają przepisom Karty Nauczyciela. Jednak specyfika organizacji pracy tych placówek skutkuje pewnymi odrębnościami w zakresie stosunku pracy nauczycieli. Dotyczy to np. zasad udzielania urlopu wypoczynkowego.