Jak zaewidencjonować w pkpir refundację otrzymaną w związku z zakupem towarów handlowych
-
Jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę w przypadku stwierdzenia kradzieży w sklepie?
Podczas przeprowadzonego remanentu stwierdzono znaczny niedobór produktów w sklepie. Dyrektor firmy poprosił mnie o przygotowanie wypowiedzenia dla kierownika sklepu, wskazując jako jego przyczynę popełnienie przez kierownika przestępstwa kradzieży towaru. Czy takie uzasadnienie wypowiedzenia umowy jest właściwe?
-
Ograniczenie pracy w handlu od 1 marca 2018 r. – odpowiedzi na pytania z praktyki
Od 1 marca 2018 r. obowiązują ograniczenia dotyczące pracy w placówkach handlowych. Od marca 2018 r. w każdym miesiącu są dwie niedziele, w których można wykonywać pracę w handlu - pierwsza i ostatnia. Od 1 stycznia 2019 r. będzie to tylko jedna niedziela w miesiącu - ostatnia, a od 1 stycznia 2020 r. zakaz handlu będzie obowiązywał we wszystkie niedziele z wyjątkiem siedmiu w roku. Od 2020 r. wolne
-
Czy kierownicy sklepów mają prawo do świadczeń za pracę w godzinach nadliczbowych?
Pracodawcy często mają problem z ustaleniem, czy sklep należy traktować jako wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, a kierującą nim osobę jak kierownika wydzielonej komórki organizacyjnej. Kierownik sklepu w zakresie swoich obowiązków ma bowiem podobne zadania jak sprzedawca. Rozbieżne interpretacje w tym zakresie utrudniają ustalenie, czy kierownicy sklepów mają prawo do wynagrodzenia oraz dodatku
