Czy pracodawca w czasie pracy zdalnej pracownika może przedłużyć jego umowę o pracę w formie elektronicznej
-
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je przygotować bez błędów
Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez pracodawcę lub pracownika. Należy je sporządzić na piśmie. W przypadku pracowników pracujących na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
-
ZGODA NA POTRĄCENIA - TYLKO NA PIŚMIE
Pracownikowi bez jego zgody można potrącać z wynagrodzenia tylko należności wyraźnie wskazane w przepisach. Na potrącenia innych kwot pracownik musi wyrazić zgodę. I tylko zgoda wyrażona na piśmie jest w takiej sytuacji ważna.
