Co ile lat rezygnacja z PPK powinna być składana, jeśli pracownik nie chce być uczestnikiem programu? Jak wygląda rezygnacja z PPK przed podpisaniem umowy o prowadzenie PPK, a jak już po przystąpieniu do PPK?
Rezygnacja z PPK następuje na podstawie druku „Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)”. Do kiedy można złożyć rezygnację? Od kiedy obowiązuje? Jakie są jej skutki? Jak odzyskać pieniądze wpłacone do PPK? Gdzie przechowywać dokumentację związaną z PPK? Czy można zrezygnować na urlopie macierzyńskim i wychowawczym? Jakie obowiązki ma pracodawca? Co w przypadku
Od 1 października 2018 r. obowiązują znowelizowane wzory informacji i deklaracji składanych do PFRON. Modyfikacje tych dokumentów wynikają ze zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, uchwalonych 6 czerwca 2018 r., i mają charakter dostosowujący. Publiczne i niepubliczne przedszkola włączono do grupy pracodawców zwolnionych z wpłat na PFRON, jeżeli
Od 1 marca br. ustalone prawo do emerytury wyklucza możliwość uzyskania z PFRON dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim. Zmianie uległy również wzory formularzy przekazywanych do PFRON. Przekazując w kwietniu br. dokumenty dotyczące dofinansowania do PFRON za marzec 2011 r., pracodawcy zobowiązani są posługiwać się nowymi wzorami.
