Jakie są konsekwencje wypłaty nagrody jubileuszowej, która uległa przedawnieniu

Czy należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, jeżeli złożył zwolnienie lekarskie po kilku miesiącach od jego wystawienia

Od 16 do 23 stycznia br. przez 8 dni pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Nie przedłożył nam wcześniej zwolnienia, gdyż twierdził, że je zgubił. Nie wypłaciliśmy mu za ten czas wynagrodzenia za pracę ani wynagrodzenia chorobowego. Zwolnienie lekarskie za niezdolność do pracy w styczniu pracownik przedłożył nam dopiero 4 czerwca br. Czy powinniśmy wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe

Dochodź, zanim będzie za późno

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat, począwszy od dnia, od którego roszczenie stało się wymagalne.