Wynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia

Czy w razie likwidacji pracodawcy pracownicy przebywającej na urlopie wypoczynkowym po urlopie wychowawczym można wypowiedzieć umowę o pracę

Wynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.

Wynagrodzenia 2022 – rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład

Wynagrodzenia 2022 – jak wyliczyć wynagrodzenie, rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład

Wynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata

Leasing

Koszty uzyskania przychodu i amortyzacja

Przychody

VAT

Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach

Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę dotyczy również pracowników nieobecnych w pracy z usprawiedliwionych powodów, np.: urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie itp. W przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy ochrona ta ulega poważnemu ograniczeniu.

Likwidacja oddziału przedsiębiorstwa