Na co zwrócić uwagę, weryfikując przygotowanie zawodowe inspektora ochrony danych
-
Jak zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego
Pracodawca może zatrudnić w celu przygotowania zawodowego pracownika młodocianego nieposiadającego kwalifikacji zawodowych. Młodociani powinni być zatrudniani na podstawie umów na czas nieokreślony. W szczególnych przypadkach można ich zatrudnić na umowę o pracę na czas określony.
