Czy za członka rady nadzorczej należy opłacać składki na Fundusz Pracy i FGŚP
Zatrudniamy członka rady nadzorczej, który otrzymuje z tytułu pełnionej funkcji wynagrodzenie 800 zł brutto. Czy mamy obowiązek odprowadzenia składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeżeli osoba ta pozostaje równocześnie w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 2500 zł brutto - pyta Czytelniczka z Inowrocławia.