Czy pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy głównej księgowej

ZASADY USTALANIA CZASU PRACY OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ZAKŁADEM PRACY

Kadra kierownicza może być zatrudniana na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa-zlecenie, kontrakt menedżerski) albo na podstawie umowy o pracę. W tym drugim przypadku do ich czasu pracy stosuje się przepisy Kodeksu pracy.