INFORLEX Freemium

Artykuł

aktualny

Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE

Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi w Polsce określa ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Natomiast pierwszeństwo przed jej stosowaniem mają unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, które obowiązek tych ubezpieczeń zasadniczo wiążą z krajem wykonywania pracy przez pracowników czy inne osoby ubezpieczone. Dotyczy to również obowiązków podatkowych pracodawcy
Artykuł

aktualny

Delegowanie pracowników do krajów UE – zasady postępowania

Polski przedsiębiorca może czasowo delegować swoich pracowników do wykonania określonych zadań w innych krajach UE, najczęściej w ramach kooperacji z partnerami zagranicznymi. Skierowanie do świadczenia pracy w innym kraju niż Polska nie może pozbawić takiego pracownika przywilejów przysługujących obywatelom-pracownikom państwa unijnego. Ochrona polskich pracowników przed dyskryminacją w tym zakresie
Artykuł

Uczestnictwo w zarządzie spółki

Zasiadanie w zarządzie spółki nie zawsze musi oznaczać nawiązania stosunku zatrudnienia z członkiem zarządu. Wystarczający może być sam akt powołania. W każdym jednak przypadku dochody uzyskiwane przez członka zarządu podlegają opodatkowaniu.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE