-
Artykułz dnia 11.06.2024Najpierw rozliczenie nadgodzin, potem korekta11.06.2024
-
Poradaz dnia 14.12.2023Czy niepełnosprawny może podjąć pracę na ogólnych zasadach14.12.2023
-
ArtykułaktualnyJak przerwy w pracy dla niepełnosprawnego pracownika wpływają na jego wynagrodzenie08.11.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Najpierw badania wstępne, potem zgoda na dłuższy czas pracy niepełnosprawnego15.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy można zmienić rozkład czasu pracy pracownika niepełnosprawnego07.04.2023
-
Poradaz dnia 11.08.2022Akceptacja pracownika nie usprawiedliwia łamania prawa i braku świadectwa pracy11.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy każdy niepełnosprawny pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy na gimnastykę08.03.2022
-
PoradaaktualnaCzy niepełnosprawny pracownik ma prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy dziennie09.09.2021
-
ArtykułaktualnyPraca w godzinach nadliczbowych osób niepełnosprawnych02.02.2021
-
ArtykułaktualnySzczególne rozwiązania w zakresie czasu pracy dla pracowników niepełnosprawnych07.12.2020
-
PoradaCzy kierownik z orzeczoną niepełnosprawnością może pracować w godzinach nadliczbowych06.02.2020
-
ArtykułJakie są zasady ustalania i rozliczania czasu pracy pracownika niepełnosprawnego04.04.2019
-
PoradaEwidencja czasu pracy03.07.2018
-
PoradaCzas pracy pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2012 r. - wyjaśnienia Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych02.07.2018
-
PoradaCzas pracy niepełnosprawnego02.07.2018
-
PoradaJakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który w trakcie miesiąca przedstawił orzeczenie o niepełnosprawności01.07.2018
-
ArtykułPracownicy niepełnosprawni będą pracować krócej bez konieczności przedstawiania zaświadczenia lekarskiego30.06.2018
-
PoradaCzas pracy niepełnosprawnych wynoszący 8 godzin na dobę - niekonstytucyjny30.06.2018
-
ArtykułCo się zmienia w przepisach dla księgowych27.06.2018
-
ArtykułCzy pracownik niepełnosprawny ma prawo do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych26.08.2017
-
PoradaJak niepełnosprawny pracownik może odpracować wyjście w celu załatwienia spraw osobistych02.03.2016
-
PoradaW jaki sposób udzielać zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownikom, którzy mają inną niż 8-godzinna normę dobową02.12.2015
-
PoradaCzy pracownik niepełnosprawny może pełnić dyżur w domu02.09.2015
-
PoradaJak po zmianie przepisów pracownikowi niepełnosprawnemu należy przeliczać zaległy urlop wypoczynkowy28.09.2014
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00