Przewodnik po zmianach w podatkach i rachunkowości 2023

Podręcznik Reforma Polski Ład

Zasady sporządzania korekty PIT-11 za 2019 r.

Informacja PIT-11 jest podstawowym dokumentem służącym podatnikom do rocznego rozliczenia podatku. Płatnicy, którzy przy jej wypełnianiu popełnili błędy, mają obowiązek ją skorygować. Korektę należy sporządzić w formie elektronicznej, co do zasady, na tej samej wersji formularza, na której uprzednio złożono PIT-11. Od 1 stycznia 2020 r. obowiązuje PIT-11 w wersji 25.

Jakie ułatwienia dla przedsiębiorców wprowadza ustawa o administracji podatkowej

Od 1 września 2015 r. zaczną funkcjonować centra obsługi wspomagające prawidłowe wypełnianie obowiązków podatkowych przez podatników m.in. w zakresie przyjmowania podań i deklaracji oraz wydawania zaświadczeń. Nowo powstałe mikroprzedsiębiorstwa będą mogły uzyskać takie wsparcie od wyznaczonego dla nich asystenta podatnika od 1 stycznia 2016 r. Docelowo w urzędzie skarbowym będzie możliwe złożenie

Czy pracodawca może opłacić składki ZUS on-line

Jestem kadrową w firmie zajmującej się produkcją mebli, w której jest zatrudnionych 98 pracowników. Od czerwca br. korzystam z aplikacji e-Płatnik. Ostatnio słyszałam, że możliwe jest opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne on-line. Czy to prawda? Jak z tego skorzystać? Czy każdy płatnik ma taką możliwość?

Liczba ubezpieczonych na 30 listopada zdecyduje o tym, kto w przyszłym roku wypłaci zasiłki

O tym, kto będzie płatnikiem świadczeń chorobowych w całym kolejnym roku kalendarzowym, zdecyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada br. Jeżeli pracodawca w tym dniu będzie zatrudniał więcej niż 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego, w 2013 r. zostanie zobowiązany do ustalania wysokości i wypłacania świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Jeżeli

Jaki wpływ na obowiązki pracodawców ma uchwała NSA w sprawie pakietów medycznych

NSA 24 października 2011 r. podjął uchwałę w sprawie abonamentów medycznych (sygn. akt II FPS 7/10). Jest ona niekorzystna dla pracowników, ponieważ sąd uznał, że wykupione przez pracodawcę pakiety świadczeń medycznych, których wartość nie jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, stanowią dla pracowników uprawnionych do ich wykorzystania nieodpłatne świadczenie.

Pakiety medyczne są nieodopłatnym świadczeniem podlegającym opodatkowaniu

Wykupione przez pracodawcę pakiety świadczeń medycznych, których wartość nie jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), stanowią dla pracowników, uprawnionych do ich wykorzystania, nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 wymienionej

Kiedy od abonamentu medycznego płaconego za pracowników nie trzeba opłacać składek

Po wyroku, jaki NSA wydał w maju 2010 r., zaczęliśmy wliczać do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników koszty abonamentów medycznych opłacanych ryczałtem. Zasady obejmowania pracowników pakietami medycznymi, w całości finansowanymi przez pracodawcę, są uregulowane w układzie zbiorowym pracy, jakim jest objęta firma. Jedna z naszych pracownic 15 grudnia 2010 r. urodziła dziecko i przebywa

Jak uniknąć błędów w fakturach VAT i dokumentach księgowych?

Prowadzenie ewidencji na potrzeby VAT to jeden z podstawowych obowiązków podatników tego podatku. Ustawa o VAT przewiduje dwa rodzaje ewidencji: ewidencję sprzedaży oraz tzw. pełną ewidencję VAT, w której rejestrowana jest sprzedaż, zakupy oraz kwoty podatku należnego i naliczonego. Niezależnie od obowiązku prowadzenia jednej z tych ewidencji, część podatników VAT musi ewidencjonować sprzedaż także