Interpretacja indywidualna z dnia 10.11.2014, sygn. IPPB4/415-567/14-4/MS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-567/14-4/MS
Zasądzone przez Sąd odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie warunków pracy oraz odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu podlegają zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z czym, od tych świadczeń Wnioskodawca jako płatnik nie był zobowiązany do naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki
