Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 28.02.2005, sygn. I PD1-423/1/2005, Urząd Skarbowy w Raciborzu, sygn. I PD1-423/1/2005
Czy pracownikom będą przysługiwać koszty uzyskania przychodów za 12-miesięcy 2004 r. w przypadku, gdy byli zatrudniani przez cały 2004 r. zaś ich miesięczne wynagrodzenia były wypłacone tylko 11-krotnie?
Czy w opisanej sytuacji wynagrodzenie pracowników wypłacane z funduszów unijnych podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Czy po wypłaceniu wynagrodzenia stanowić będą koszt uzyskania przychodu w okresie którego dotyczą czy w okresie w którym dokonano wypłaty? ZD/423-25-41/05, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
dotyczy zaliczania do kosztów uzyskania przychodów - w związku z nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, która weszła w życie od 1.01.2005 r. - składek na ubezpieczenia społeczne opłacone przez pracodawcę dotyczących listopada 2004 r. a zapłaconych w styczniu 2005 r. oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne opłaconych przez pracodawcę za grudzień 2004 r. a zapłaconych
Pytanie dotyczące interpretacji art.16 ust.1 pkt.57 i 57a ustawy z 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych, który od dnia 01.01.2005r. wyłącza z kosztów uzyskania przychodów niewypłacone pracownikom wynagrodzenia i nieopłacone składki ZUS.
dotyczy zaliczania do kosztów uzyskania przychodów - w związku z nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która weszła w życie od 1.01.2005 r. - składek na ubezpieczenia społeczne opłacone przez pracodawcę dotyczących listopada 2004 r. a zapłaconych w styczniu 2005 r. oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne opłaconych przez pracodawcę za grudzień 2004 r. a zapłaconych
1. Czy przychody uzyskiwane wyłącznie z działalności wykonywanej osobiście, które zostały wymienione w art. 13 pkt 2 - 8 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) na podstawie umów o dzieło, które nie są zawierane z pracodawcą i w umowach tych określono zależności dotyczące: warunków wykonania umowy, wynagrodzenia, a przede wszystkim
Czy wypłacane pracownikom należności z tytułu podróży służbowej na terenie kraju (zwrot wydatków na noclegi i wyżywienie) w wysokości przekraczajacej kwoty określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej
Czy przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego w części stanowiącej honoraria należy zastosować 50 % koszty uzyskania, czy też przebywając na urlopie wypoczynkowym nauczyciel akademicki nie zachowuje prawa do naliczania w/w kosztów?
Czy wynagrodzenie za miesiąc grudzień 2004 r. (oraz składki ZUS i Fundusz Pracy naliczone od tych wynagrodzeń) wypłacone w styczniu 2005 r. według znowelizowanej ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych stanowią koszty uzyskania przychodu w miesiącu styczniu 2005 r., czy też w grudniu 2004 r.?
1. Czy pracownicy mają prawo do kosztów uzyskania przychodów za 12 miesięcy? 2. Czy w PIT-11/8B należy wpisać koszty uzyskania przychodów za 11 czy 12 miesięcy?
W 2001 r. został zwolniony z pracy jeden z pracowników spółki, na rzecz którego sąd, wyrokiem 2004 r., zasądził należną kwotę zaległego wynagrodzenia wraz z ustawowymi odsetkami. Spółka uzgodniła z pracownikiem, że należność zostanie wypłacona w ratach. Czy zasądzona kwota i odsetki od tej należności mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
dotyczy obowiązku składania deklaracji PIT-4 US.PDa-415/3/03, informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Czy kwota zapłaty za godziny nadliczbowe oraz odsetki za zwłokę w płatności tej kwoty /wypłacone na podstawie ugody sądowej/ podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też są zwolnione z opodatkowania ?
Czy należy opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych wynagrodzenia za dyżury lekarskie w budżetowych jednostkach ochrony zdrowia przed ich usamodzielnieniem się, zasądzonych prawomocnymi wyrokami sądowymi ?
dotyczy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych otrzymanego dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.
dotyczy zaliczania wydatków do kosztów uzyskania przychodów IS.I/3-423/139/04, informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Czy wynagrodzenie o charakterze zmiennym (honoraria) można zaliczyć do przychodów ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), czy też należy je traktować jako przychody z praw majątkowych (art. 18 ww. ustawy)?
Czy zgodne z prawem jest sumowanie do opodatkowania wynagrodzenia osoby fizycznej z tytułu umowy o pracę i z tytułu pełnienia funcji nieetatowego członka KolegiumCzy od listopada zakład pracy powinien pobierać zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 30 % w przypadku, gdy suma dochodów z w/w tytułów osiągnięta przez osobę fizyczną od początku roku wyniosła w październiku 37.080 zł
Jak, w związku ze zmianą od dnia 1.01.2005 r. ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie przepisów art. 16 ust. 1 pkt 57, 57a i ust. 7d, należy rozpoznawać, na potrzeby deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych, koszty wynagrodzeń, dotyczących 2004 roku, które będą wypłacone (postawione do dyspozycji) po 1.01.2005 r.
Pracownicy, zgodnie z obowiązującym w Spółce na dzień 01.01.2004 r. regulaminem pracy otrzymali jednorazowo wynagrodzenie za pracę w następujących terminach: pracownicy zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych z dołu, w ostatnim dniu miesiąca, za który przysługiwało wynagrodzenie, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych również z dołu, jednakże 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego
W jaki sposób postąpić przy rozliczeniu rocznym z dochodami z wymienionych źródeł, czy należy zliczyć oba dochody czy powinien złożyć rozliczenie roczne w części dotyczącej dochodów uzyskanych od pracodawcy cypryjskiego?
Czy odszkodowanie za bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę zasądzone przez sąd jest zwolnione z podatku dochodowego ?