Interpretacja indywidualna z dnia 20.11.2013, sygn. ITPB2/415-785/13/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-785/13/MU
Koszty uzyskania przychodu.
1. Czy zaliczki wypłacane pracownikom naukowym na pokrycie kosztów podróży służbowej, zwracane następnie przez pracowników w całości po otrzymaniu przez nich od organizatora konferencji naukowej (seminarium, itp.) w sposób bezpośredni zwrotu kosztów podróży służbowej stanowią inne źródło dochodu podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy zwracane pracownikom naukowym
Czy w przypadku podróży służbowych, kwota opłacanych za pracownika lub zwróconych pracownikowi wydatków poniesionych na wyżywienie: 1. w sytuacji, gdy pracodawca zapewnia w czasie podróży służbowej bezpłatne wyżywienie w wysokości przekraczającej limit diet, 2. w sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia bezpłatnego wyżywienia w czasie podróży służbowej - w wysokości przekraczającej limit diet - stanowi
Czy w przypadku rozliczania podróży służbowych pracowników budowlanych, wypłata pełnej diety (100%) w wysokości określonej rozporządzeniem w sprawie podróży służbowych korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 16 (jeżeli chodzi o przychód pracowników) jeśli pracodawca zapewniałby pracownikom inne niż profilaktyczne posiłki, ale w części płatne przez pracownika (np. 5%)?
Czy w przypadku rozliczania podróży służbowych pracowników budowlanych, wypłata pełnej diety (100%) w wysokości określonej rozporządzeniem w sprawie podróży służbowych korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 16 (jeżeli chodzi o przychód pracowników) mimo że pracownicy mają zapewniane posiłki profilaktyczne. Czy też w przypadku wypłaty pełnej diety i równocześnie zapewnienia posiłków
Czy wypłacając wynagrodzenie (np. 10 czerwca) dla pracownika zwolnionego w poprzednim miesiącu (np. 31 maja) należy uwzględnić podwyższone koszty uzyskania przychodów (pracownik zamieszkuje poza miejscowością w której wykonywał pracę i złożył stosowane oświadczenie o podwyższonych kosztach uzyskania przychodu) i ulgę podatkową (pracownik miał złożony PIT-2 w trakcie zatrudnienia)?
Czy po ustaniu stosunku pracy (rozwiązanie umowy o pracę) Wnioskodawca będzie mógł nadal rozliczać się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych wg właściwej stawki, czy też utraci prawo do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i w związku z tym będzie opłacał podatek dochodowy na zasadach ogólnych?
Czy Wnioskodawca wykonując usługi medyczne w ramach działalności gospodarczej w prywatnym gabinecie, a także świadcząc te usługi w ramach kontraktu pomiędzy szpitalem a jego firmą, może od 2013 roku wybrać podatek liniowy jako właściwy do rozliczania zaliczek?
Czy od zasądzonej wyrokiem odprawy emerytalnej (rentowej) i nagrody jubileuszowej od pracodawcy należy zapłacić podatek dochodowy?
Czy Wnioskodawcy przysługuje - w części wynagrodzenia należnego za prace twórcze - prawo odliczenia od wynagrodzenia 50% stawki kosztów uzyskania przychodu o jakiej mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ?
Czy zasadne było naliczenie i potrącenie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu zwrotu na podstawie wymienionej ugody sądowej 1/4 opłaty od pozwu?
Czy w zaistniałej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych miał prawo wystawić informację PIT-8C i czy Wnioskodawca musi zapłacić podatek dochodowy od wypłaconych odsetek?
Czy koszty wypłaconych wynagrodzeń dla Dyrektora Spółki i Zastępcy Dyrektora wraz z wydatkami na opłacenie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą mogły stanowić dla Spółki Matki koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki na zakwaterowanie (noclegi) poniesione podczas podróży służbowych w/w pracowników będą mogły stanowić koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki związane z eksploatacją samochodu
Czy koszty wypłaconych wynagrodzeń dla Dyrektora Spółki i Zastępcy Dyrektora wraz z wydatkami na opłacenie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stanowią dla Spółki Matki koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki na zakwaterowanie (noclegi) poniesione podczas podróży służbowych w/w pracowników stanowią koszt uzyskania przychodu?- Czy wydatki związane z eksploatacją samochodu służbowego takie jak
Czy Wnioskodawczyni jako osoba fizyczna powinna odprowadzić podatek od napiwków czy jest to obowiązek pracodawcy?
Czy Wnioskodawczyni jako osoba fizyczna powinna odprowadzić podatek od napiwków czy jest to obowiązek pracodawcy?
Czy Wnioskodawczyni powinna odprowadzić podatek od napiwków czy też pracodawca?
Czy otrzymana przez Wnioskodawczynię w kwocie netto, tj. pomniejszona o podatek dochodowy od osób fizycznych odprawa pieniężna wraz z należnymi odsetkami jest zgodnie z ustawą z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwolniona z opodatkowania podatkiem od osób fizycznych?
Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem chronionym w rozumieniu przepisu art 39 kodeksu pracy, otrzymane na podstawie art. 56 i 58 Kodeksu pracy oraz 415 Kodeksu cywilnego.
Czy Spółka, wykonując na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych funkcję płatnika, w odniesieniu do wypłacanych w ramach wynagrodzenia premii (projektowych) związanych z przeniesienia praw autorskich w ramach stosunku pracy, winna obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 pkt
Czy możliwe jest przyjęcie przez podatnika w rocznym rozliczeniu kosztów dojazdu w wysokości wydatków faktycznie poniesionych?
Czy umożliwienie pracownikom udziału w imprezach organizowanych przez Spółkę powoduje powstanie po stronie tych pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?