premia pieniężna wypłacona przez Wnioskodawcę stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
Czy za dzień poniesienia kosztów wypłaty bonusów należy uznać dzień na który zostaną one zaksięgowane na podstawie otrzymanych od kontrahentów księgowych dowodów zewnętrznych?
Czy wydatki na wypłatę bonusów kontrahentom będą stanowiły dla Spółki koszty uzyskania przychodów?
Czy Wnioskodawca postępuje słusznie odliczając podatek VAT z faktur dokumentujących wypłacone przez niego premie pieniężne?
Czy wydatki na wypłatę bonusów kontrahentom będą stanowiły koszty bezpośrednio związane z przychodami, więc będą one potrącalne w roku podatkowym, w którym osiągnięte zostaną odpowiadające im przychody?
Czy Wnioskodawca postępuje słusznie odliczając podatek VAT z faktur dokumentujących wypłacone przez niego premie pieniężne?
Opodatkowanie wykonywanych czynności w ramach programu lojalnościowgo: - udzielanie rabatów transakcyjnych jest prawidłowe, - nieodpłatne przekazanie przez Wnioskodawcę towarów w zamian za posiadane przez jego klienta złote punkty - jest nieprawidłowe.
Czy Spółka może udokumentować premie pieniężne notą księgową, czy winna odprowadzić podatek VAT i wystawić fakturę?
Wypłacane przez Wnioskodawcę oba rodzaje premii pieniężnych, tj. zarówno te uzależnione od uzyskanego określonego progu obrotów dokonanych w danym okresie rozliczeniowym, jak i niezależne od uzyskania konkretnego progu obrotów (tzw. bonusy liniowe), stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT zmniejszający
Czy wypłacaną premię pieniężną uznać należy za rabat zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT oraz jaki jest sposób dokumentowania wypłacanych premii pieniężnych?
1. Czy na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, obniżenie przychodu podatkowego z tytułu rabatów uzależnionych od odebrania w określonym czasie (okresie rozliczeniowym) ustalonych ilości towarów następuje we wskazanych w informacjach do kontrahenta terminach uznania rabatu za należy / przyznania rabatu i jednoczesnego wystawienia faktury korygujących? 2. Czy obniżenie przychodu podatkowego
brak opodatkowania otrzymanych kwot z tytułu rabatu wolumenowego (premii pieniężnej); brak prawa do odliczenia całości podatku naliczonego z otrzymanych faktur VAT
czy przepisy ustawy o podatku od towarów i usług pozwalają aby podstawą opodatkowania dla towaru stanowiącego premię była cena sprzedaży netto jednostki towaru w wysokości 1 grosza (cena uwzględniająca wysoki rabat premiowy).
Czy Spółka postąpiła prawidłowo traktując koszty związane z udzielonymi premiami, jako koszty bezpośrednio związane z przychodami?
Udokumentowanie przyznanego rabatu.
Czy otrzymaną przez Spółkę premię pieniężną należy uznać za świadczenie usług zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy podlegającym opodatkowaniu na zasadach ogólnych oraz czy winno być udokumentowane poprzez wystawienie przez Spółkę faktury VAT na rzecz nabywcy usług, tj. producenta wypłacającego premię pieniężną?
Dokumentowanie przez dostawcę zbiorczą fakturą korygującą udzielonych rabatów.
Czy wypłacane premie pieniężne podlegają opodatkowaniu, czy też stanowią podstawę do pomniejszenia kwot podatku należnego u sprzedawcy towarów.
Opodatkowanie i dokumentowanie czynności, za które przyznawana będzie premia pieniężna kalkulowana procentowo i kwotowo.
Czy Spółka prawidłowo postępuję odliczając podatek VAT od faktury wystawionej przez firmę kontrahenta za premię pieniężną
