Czy składka regularna płacona przez pracodawcę tj. ubezpieczającego stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu?
W przypadku zakupu przez pracodawcę dodatkowych świadczeń medycznych na rzecz pracowników, wartość otrzymanych od pracodawcy świadczeń w zakresie usług medycznych stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy różnica między wysokością odsetek zawartych w umowie, a odsetkami kredytów bankowych jest przychodem pracownika?
w zakresie opodatkowania świadczenia w postaci wycieczki dla żony pracownika.
w zakresie opodatkowania świadczenia w postaci biletu na kabaret.
w zakresie opodatkowania świadczenia w postaci wycieczki.
Czy kilkudniowa wycieczka pracowników i byłych pracowników (renciści, emeryci) z noclegiem, wyżywieniem oraz przejazdem (autokar) finansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych po stronie pracownika?
Czy w świetle opisanego stanu faktycznego Wnioskodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych jest zobowiązany doliczać wartość świadczeń (opłata za udział w konferencji) do wynagrodzenia pracowników w celu ustalenia podstawy do obliczenia i poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy w/w stanie faktycznym wnioskodawca jest zwolniony z płacenia podatku w Polsce od dochodów uzyskanych na kontrakcie w Belgii jeżeli płaci podatek w Belgii? Czy to jest zgodne z prawem gdy pracownik pracujący na kontrakcie w Belgii nie jest zarejestrowany w Belgii w Urzędzie Miasta i nie ma belgijskiej karty pracy? Czy dieta może być wliczona w wynagrodzenie i czy od tej diety firma zarejestrowana
Czy całkowite Pana dochody pochodzące z zagranicy powinny zostać umieszczone w części H1 w poz. 162, zamiast w części D1 formularza PIT-36?Czy jeśli przez 20% dni w 2007 r. praca była wykonywana za granicą, a przez 80% dni - w Polsce, to taki będzie wskaźnik podziału tych dochodów na dochody uzyskane z pracy wykonywanej za granicą oraz dochody z pracy wykonywanej w Polsce? Czy w części H1 w poz. 162
Czy świadczenie wypłacane żołnierzom zawodowym (przeniesionym do nowego miejsca pełnienia służby) na podstawie § 7a rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 28.05.2004 r. w sprawie należności żołnierzy zawodowych za przeniesienia i podróże służbowe dodatek za rozłąkę jest objęty zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy z dnia 26 07.1991
Czy finansowane przez firmę koszty wynajęcia transportu do pracowni są dla pracowników przychodem ze stosunku pracy, o których mowa w art. 12 ust 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) płatnik (kasyno), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając
Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) płatnik (kasyno), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając
W przekonaniu Pana część pracy opisana powyżej wymaga znacznego nakładu własnych kosztów, tak jak praca naukowa, którą prowadzi Pan na uczelni wyższej. Prosi Pan o zajęcie stanowiska w sprawie, czy może Pan naliczać wyższe koszty uzyskania przychodów związane z przelaniem praw autorskich na pracodawcę?
Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, płatnik (X), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy i przekazać podatnikowi imienną informację PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń, uznając je za przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy
Czy wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę pożyczki nieoprocentowanej nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w momencie nabycia akcji przez pracowników uczestniczących w programie akcjonariatu powstanie dla tych pracowników przychód skutkujący obowiązkiem pobrania przez Spółkę zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (przychód z tytułu częściowo odpłatnego świadczenia), czy też w związku z uczestnictwem w programie przychód po stronie pracowników powstanie dopiero w momencie sprzedaży nabytych
Czy z uwagi na fakt realizacji zawartej w dniu 1 października 1997 r. ze Spółdzielnią P umowy o objęcie opieką medyczną pracowników i członków rodzin pracowników K, jako płatnik w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników, winien uwzględniać płacony ryczałt przy ustalaniu podstawy opodatkowania pracowników?
Czy korzystanie przez pracowników Spółki z samochodów służbowych w przedmiotowym stanie faktycznym skutkuje dla pracowników powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z nieodpłatnych świadczeń?
Czy pracodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych powinien potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od zwróconych pracownikowi kosztów związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją (np. abonament za Internet, koszty energii elektrycznej), konserwacją sprzętu dostarczonego przez pracodawcę, niezbędnego do wykonywania telepracy?
Czy w sytuacji, gdy pracodawca nie jest w stanie określić wartości świadczenia medycznego, z jakiego faktycznie skorzystał pracownik (bądź członek jego rodziny), świadczenie to będzie stanowiło dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy różnica między wysokością odsetek naliczonych od pożyczki, przyznanej pracownikowi na preferencyjnych warunkach, a kwotą odsetek wynikającą z zastosowania oprocentowania pożyczki na zasadach rynkowych, stanowi dla pracownika przychód z tytułu świadczeń częściowo odpłatnych?
