Interpretacja indywidualna z dnia 13 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.31.2023.1.TR
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą we Francji.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programach motywacyjnych.
Obowiązki płatnika z tytułu programów motywacyjnych.
Skutki podatkowe uczestnictwa w Programie Motywacyjnym.
Skutki uczestnictwa w programie opcyjnym.
Skutki uczestnictwa w programie opcyjnym.
PIT - skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym (Meksyk).
Obowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym dla pracowników w postaci RSU.
W zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.
Wartość Dyskonta i Wkładu Uzupełniającego nie będzie stanowić w momencie nabycia akcji przychodu.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Określenie momentu powstania obowiązku podatkowego w związku z realizacją opcji na akcje.
Źródła kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 w zw. z art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z którego dochód podlega opodatkowaniu 19% podatkiem dochodowym od osób fizycznych – stosownie do art. 30b ust. 1 cyt. ustawy podatkowej.
Źródła kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 w zw. z art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z którego dochód podlega opodatkowaniu 19% podatkiem dochodowym od osób fizycznych – stosownie do art. 30b ust. 1 cyt. ustawy podatkowej.
Obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę kapitałową z siedzibą w Szwajcarii, w ramach którego pracownicy nabywają jednostki udziałowe RSU.
Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym.
1. Czy koszty uczestnictwa pracowników Wnioskodawcy w Programach Motywacyjnych GIP oraz ESPP, które zostaną poniesione przez Wnioskodawcę na podstawie Reimbursement Agreement, mogą zostać zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 Ustawy o CIT? 2. Czy opłaty ponoszone przez Spółkę na rzecz B. (głównego udziałowca Spółki) na podstawie Reimbursement Agreement z tytułu zwrotu
Dotyczy obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę francuską.
Wnioskodawca nie jest i nie będzie płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, o którym mowa w art. 31 i art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Obowiązki płatnika w związku z organizowanymi konkursami.
Określenie momentu powstania przychodu w związku z objęciem udziałów w spółce.
Obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne związane z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.