W zakresie ukonstytuowania zakładu Wnioskodawcy na terytorium Polski oraz podleganiu w Polsce w związku z powyższym ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu jest prawidłowe.
zastosowanie zwolnienia z opodatkowania usług najmu nieruchomości opisanych we wniosku
Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.
Obowiązki płatnika w związku z użytkowaniem przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych.
W zakresie ustalenia, czy prace wykonywane przez Spółkę w ramach realizowanych przez nią Projektów B+R spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 updop, która uprawnia Wnioskodawcę do skorzystania z odliczenia, o którym mowa w art. 18d ww. ustawy.
Możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania w ramach ulgi badawczo-rozwojowej, w myśl art. 18d ust. 2 pkt 1 updop świadczeń ponoszonych na rzecz pracowników realizujących prace B+R?
Oddanie Nadleśniczemu do dyspozycji samochodu służbowego i wyznaczenie miejsca garażowania w miejscu służbowego zamieszkania na terenie Nadleśnictwa, wynikające z charakteru pracy na danym stanowisku, nie skutkuje powstaniem przychodu pracownika, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych o ile przejazdy te odbywają się wyłącznie w celach służbowych. W konsekwencji
W zakresie ustalenia, czy sposób rozliczenia prac zleconych Spółce przez Zleceniodawców na zasadzie fixed-price lub/i time-and-material będzie uprawniał do zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej zgodnie z art. 18d updop.
W zakresie ustalenia, czy poniesione Koszty Pracy Pracowników B+R można uznać za koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 updop, w wysokości ustalonej z zastosowaniem Wskaźnika B+R, wynikającego z ewidencji prowadzonej przez Spółkę i czy wskaźnik ten można stosować do wszystkich składników Kosztów Pracy Pracowników B+R stanowiących przychody ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12
Obowiązki płatnika w związku z użytkowaniem przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
w zakresie ustalenia, czy w odniesieniu do kosztów ponoszonych z tytułu wizyt kontrahentów jak i przedstawicieli spółek powiązanych zastosowanie znajdzie ograniczenie wynikające z art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
Zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów.
W zakresie obowiązków płatnika związanych z przejęciem pracowników w trybie art. 231 Kodeksu pracy leasing przedsiębiorstwa.
Opodatkowanie przychodów obywateli Ukrainy z tytułu zawartych umów, posiadających certyfikaty rezydencji.
Płatnik zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów.
Czy wydatek poniesiony na wypłatę odprawy pieniężnej dla pracownika, z którym rozwiązywana jest umowa o pracę, będzie kosztem uzyskania przychodu w sytuacji, gdy wypłacona odprawa nie wynika z przepisów powszechnie obowiązującego prawa (odprawa dobrowolna)?
Przekazanie pracownikom informacji PIT-11 drogą elektroniczną.
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wskazanych we wniosku wydatków związanych z organizacją pikniku jubileuszowego poniesionych na rzecz pracowników Spółki, pracowników tymczasowych agencji pracy tymczasowej, członków zarządu Spółki oraz członków ich rodzin, sfinansowanych ze środków obrotowych Spółki.
w zakresie ustalenia czy ponoszone przez Wnioskodawcę przed i po 1 stycznia 2019 r. Wynagrodzenie z tytułu oddelegowania pracownika nie stanowi (nie będzie stanowić) kosztów o których mowa w art. 15e ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - i tym samym ograniczenie w możliwości zaliczania go do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawcy (w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2018
