Interpretacja indywidualna z dnia 25.01.2017, sygn. 2461-IBPB-1-2.4510.934.2016.3.KP, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. 2461-IBPB-1-2.4510.934.2016.3.KP
ulga badawczo-rozwojowa
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie przychodów.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych finansowania pracownikom przez pracodawcę posiłków.
w zakresie: - ustalenia, czy grupa projektów oznaczona przez Spółkę, jako projekty badawczo-rozwojowe stanowi działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 4a ust. 26 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, - możliwości zaliczenia do kosztów kwalifikowanych na potrzeby tzw. ulgi badawczo-rozwojowej wynagrodzenia pracowników, którzy uczestniczą w realizacji zadań z zakresu działalności
Interpretacja przepisów prawa podatkowego dotycząca podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ulgi na działalność badawczo rozwojową, o której mowa w art. 18d ustawy.
w zakresie: - ustalenia, czy grupa projektów oznaczona przez Spółkę, jako projekty badawczo-rozwojowe stanowi działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 4a ust. 26 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - możliwości zaliczenia do kosztów kwalifikowanych na potrzeby tzw. ulgi badawczo-rozwojowej wynagrodzenia pracowników, którzy uczestniczą w realizacji zadań z zakresu działalności badawczo-rozwojowej
Podatek dochodow od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w części dotyczącej opodatkowania zapewnianego pracownikom transportu oraz zakwaterowania (noclegu).
Obowiązki płatnika z tytułu zapewnianego tak obywatelom polskim jak i cudzoziemcom nieodpłatnie zakwaterowania oraz transportu.
w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
brak opodatkowania VAT nieodpłatnego przekazania odzieży służbowej pracownikom/zleceniobiorcom
W zakresie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do wykonywania pracy najemnej na terytorium Norwegii
W zakresie ustalenia czy: - w przypadku pracownika zatrudnionego w celu realizacji działalności badawczo- rozwojowej, który częściowo wykonuje czynności w ramach działalności badawczo-rozwojowej a częściowo też czynności innego rodzaju, koszty jego zatrudnienia (wskazane rodzajowo w art. 18d ust. 2 pkt 1 uCIT) można zaliczyć w całości do kosztów kwalifikowanych, - w przypadku, gdy koszty zatrudnienia
W zakresie ustalenia, czy odliczeniu od podstawy opodatkowania Spółki w ramach stosowania ulgi na prace badawczo-rozwojowe, o której mowa w art. 18d ustawy o CIT, może podlegać cała kwota wydatków na wynagrodzenia pracowników, którzy częściowo wykonują prace będące realizacją działalności badawczo-rozwojowej Spółki, tj. choć uczestniczą w pracach badawczo-rozwojowych, nie przeznaczają na realizację
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczenia rozłąkowego oraz finansowaniem noclegów pracownikom oddelegowanym do pracy w kraju i za granicą.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Skutki podatkowe wynikające ze sfinansowania pracownikom szczepień ochronnych przeciw grypie.
w zakresie powstania po stronie pracowników przychodu z tytułu finansowania koszów działalności sportowej
w zakresie powstania przychodu z tytułu finansowania posiłków pracownikom i zleceniobiorcom oraz wynikających z tego tytułu obowiązków płatnika