Interpretacja indywidualna z dnia 19.09.2008, sygn. IBPB3/423W-73/08/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB3/423W-73/08/AK
Czy dofinansowanie wypoczynku z Zakładowego Funduszu Socjalnego w ramach wczasów pod gruszą wypłacone w formie gotówki zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla byłych pracowników będących emerytami i rencistami jest zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych?
w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
Czy w zdarzeniu przyszłym, o którym mowa w pkt 50, wydatki, które będą ponoszone przez Spółkę, jako Ubezpieczającego i pracodawcę Ubezpieczonych, na opłacanie składek z tytułu grupowego ubezpieczenia na życie Pełnia Życia stanowić będą koszty uzyskania przychodów Spółki jako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych?
Na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych otrzymanie prezentu okolicznościowego, jakim jest bukiet kwiatów, nie może rodzić powstania obowiązku podatkowego u obdarowanego. Tego rodzaju czynność nie ma charakteru przekazania towarów o konkretnej wartości użytkowej. Nie można też przyjąć, że jest to przychód będący nieodpłatnym świadczeniem określonym w art. 12-14 i 17 w/w ustawy. Wręczenie kwiatów
Czy Spółka ma obowiązek pobrania i odprowadzenia do polskiego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia wypłacanego osobie fizycznej, która przebywa w podróży służbowej poza terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku kalendarzowym?
Czy z tytułu umorzenia pożyczki udzielonej z ZFŚS zakład pracy powinien wystawić PIT-8C dla spadkobierców zmarłego pracownika?
Czy odpłatność za kurs tj. koszty szkolenia i jednokrotnego egzaminu oraz koszty dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia należy potraktować jako przychód ze stosunku pracy zwolniony z podatku w myśl art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jako wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia
Opodatkowanie odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę.
Czy wydatki, które będą ponoszone przez Spółkę, jako ubezpieczającego i pracodawcę Ubezpieczonych, na opłacanie składek z tytułu grupowego ubezpieczenia na życie nie będą przychodem ubezpieczonych będących pracownikami?
Jak należy wypełnić informację CIT-*-ST w przypadku, gdy zdefiniowano w umowie o pracę niektórych pracowników województwo lub kilka województw, jako miejsce wykonywania pracy i ze względu na faktyczne wykonywanie pracy nie jest możliwe wskazanie miejsca (gminy), na terenie której ten pracownik wykonuje przeważającą część swoich obowiązków?
Czy podatek dochodowy został słusznie pobrany?
Czy Oddział w Polsce wykonując usługi na rzecz swojego podmiotu macierzystego jest uprawniony do dokumentowania przedmiotowej operacji fakturą VAT, z której podatek od towarów i usług powinien być rozliczony w Finlandii przez nabywcę?
Czy koszty szkolenia pracowników (przyszłych użytkowników systemu P) poniesione przed zakupem licencji na program i przed jego wdrożeniem stanowią koszt uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochcodwym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) w okresie poniesienia kosztu czy zwiększają wartość początkową programu, podlegającą amortyzacji?
W zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów: -deklarowanych i odprowadzanych składek do francuskiej kasy urlopowej; -wypłaty wynagrodzeń za urlop pracowników i składek ZUS odprowadzonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czy otrzymana kwota stanowi przychód wnioskodawcy?
Czy w opisanej sytuacji, należy uznać, że usługa podatnika na rzecz jego pracowników i ich najbliżej rodziny, polegająca na organizacji imprezy integracyjnej, była w całości związana z prowadzeniem przez Podatnika przedsiębiorstwa, a w związku z tym stanowiła nieodpłatną usługę Podatnika na rzecz jej uczestników, która nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy umożliwienie pracownikom udziału w imprezach integracyjnych organizowanych przez Spółkę powoduje powstanie po stronie tych pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z organizacją imprezy integracyjno-szkoleniowej?W jaki sposób rozliczać:podatek VAT naliczony od zakupu towarów/usług dotyczących imprezy integracyjno-szkoleniowejpodatek należny od zorganizowanej na rzecz pracowników w/w imprez?
Czy zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym koszt związany z wykupieniem polisy OC dla członków zarządu, kadry kierowniczej, pracowników nie stanowi dla wskazanych osób dodatkowego przychodu ze stosunku pracy lub przychodu z działalności wykonywanej osobiście podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z art. 12 i art. 13 ust. 7 ustawy o podatku dochodowym od osób
Czy dofinansowanie otrzymane z PFRON-u na zakup środka trwałego w kwocie 20.000,00 zł na wyposażenie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej zgodnie z umową z PUP ma być ujęte w księgach przychodów i rozchodów w kolumnie 8 tj. pozostałe przychody i równocześnie ma być wykazane po stronie kosztów zakupu środków trwałych w postaci odpisów amortyzacyjnych. Czy różnicę w kwocie 4,92 zł między poniesionym
Czy w wyżej opisanym przypadku pracownikowi przysługują diety za okres podróży i 25% ryczałtu za noclegi? Jeżeli nie przysługują to od kiedy stosować interpretację?
Czy w świetle art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych kwoty wypłacone pracownikowi, jako zwrot kosztów zakupu biletów parkingowych oraz za korzystanie z parkingu strzeżonego jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych, bez względu na kwotę poniesionego wydatku?
Czy Spółka może zastosować 50% koszty uzyskania przychodów w odniesieniu do wszystkich roboczogodzin, które pracownik poświęcił na tworzenie lub modernizację programu komputerowego, zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?