Interpretacja indywidualna z dnia 06.11.2012, sygn. IBPBII/1/415-702/12/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-702/12/HK

Interpretacje podatkowe, rok 2012

Czy wobec brzmienia przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisu art. 15 umowy między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Republiki Francuskiej w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu w zakresie podatków od dochodu i majątku, na Wnioskodawcy, począwszy od pierwszego dnia oddelegowania na terytorium Francji, ciąży obowiązek pobierania od wynagrodzeń wypłacanych

Interpretacja indywidualna z dnia 17.08.2012, sygn. IBPBII/1/415-522/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-522/MCZ

Interpretacje podatkowe, rok 2012

opodatkowanie pracowników tymczasowych oddelegowanych do pracy w Holandii przez agencję pracy tymczasowej.

Interpretacja indywidualna z dnia 13.03.2012, sygn. ITPB2/415-1121/11/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1121/11/IB

Interpretacje podatkowe, rok 2012

Czy dochody z pracy w Holandii w sytuacji gdy okres pobytu w Holandii oddelegowanych pracowników nie przekracza 183 dni w roku podatkowym podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Polsce? Czy wobec faktu, że władze podatkowe Holandii uznają, że w takim przypadku faktycznym pracodawcą jest przedsiębiorstwo holenderskie, a zatem opodatkowaniu podlega także dochód uzyskany w Holandii przez osoby, które przebywają

Interpretacja indywidualna z dnia 09.03.2012, sygn. ITPB2/415-1131/11/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1131/11/IB

Interpretacje podatkowe, rok 2012

Zakres obowiązku pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek od wynagrodzeń pracowników z pracy wykonywanej w Holandii.

Interpretacja indywidualna z dnia 18.11.2011, sygn. IPTPB1/415-126/11-4/AG, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB1/415-126/11-4/AG

Interpretacje podatkowe, rok 2011

Czy od wypłacanych wynagrodzeń za pracę w Niemczech, pracownicy tymczasowi podlegają obowiązkowi podatkowemu w Niemczech od pierwszego dnia wykonywania pracy w Niemczech, bez względu na długość pobytu?

Interpretacja indywidualna z dnia 10.11.2011, sygn. IBPP4/443-1290/11/EJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP4/443-1290/11/EJ

Interpretacje podatkowe, rok 2011

oddelegowanie pracowników do pracy w Powiatowej Komisji Lekarskiej nie jest czynnością opodatkowaną VAT

Interpretacja indywidualna z dnia 25.08.2011, sygn. IBPBII/1/415-543/11/ASz, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-543/11/ASz

Interpretacje podatkowe, rok 2011

Czy wnioskodawca zinterpretował prawidłowo przepis ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:- nie odliczając od przychodu składek na ubezpieczenie społeczne;- nie odliczając od podatku kwoty na ubezpieczenie zdrowotne;- przyjmując do wyliczenia efektywnej stawki podatkowej wartość wynagrodzenia za pracę powiększoną o stawkę ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego zapłacone za niego

Interpretacja indywidualna z dnia 24.06.2011, sygn. ILPB4/423-104/11-3/ŁM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB4/423-104/11-3/ŁM

Interpretacje podatkowe, rok 2011

Czy przychody uzyskiwane przez Spółkę z wykonywanej na rzecz kontrahenta niemieckiego ww. umowy, tzn. rozbioru głów wieprzowych, powinny być opodatkowana w Polsce czy w Niemczech?

Interpretacja indywidualna z dnia 21.04.2011, sygn. IBPBII/1/415-33/11/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-33/11/HK

Interpretacje podatkowe, rok 2011

Czy wnioskodawca może rozliczyć się wraz z żoną i czy może odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pobrane przez polskiego płatnika z dochodu osiągniętego w Niemczech?

Interpretacja indywidualna z dnia 13.10.2010, sygn. ITPB2/415-690/10/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-690/10/IB

Interpretacje podatkowe, rok 2010

1) W którym państwie pracownik będzie rozliczał swój dochód za 2010 r. jeżeli będzie przebywał tam cały 2010 r., a w którym jeżeli powróci do kraju w dniu 1 grudnia 2010 r.?2) Czy Spółka zaprzestaje pobierać zaliczki na podatek dochodowy po 183 dniach pobytu pracownika w Kuwejcie?3) Jeżeli pobyt pracownika w Kuwejcie przedłuży się do 31 grudnia 2010 r. to czy należy wystawić PIT-11, w którym poz. 36

Interpretacja indywidualna z dnia 13.08.2010, sygn. IPPB2/415-499/10-4/MK1, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-499/10-4/MK1

Interpretacje podatkowe, rok 2010

opodatkowanie zwróconych kosztów pracownikowi przebywającemu w podróży służbowej.

Interpretacja indywidualna z dnia 11.06.2010, sygn. IBPBII/1/415-297/10/BD, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-297/10/BD

Interpretacje podatkowe, rok 2010

Czy wnioskodawczyni może rozliczyć się wraz z mężem i czy może odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z dochodu jaki został osiągnięty w Niemczech? Czy składki te będą podlegały odliczeniu od dochodu i podatku w sytuacji gdy zostały one odprowadzone w Polsce do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

Interpretacja indywidualna z dnia 02.04.2010, sygn. IBPBII/1/415-7/10/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-7/10/HK

Interpretacje podatkowe, rok 2010

Jakie są obowiązki płatnika związane z wypłacaniem wynagrodzenia pracownikom kierowanym do pracy w Kanadzie dotyczące: obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sposobu obliczenia sumy dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Kanady, sposobu wypełnienia informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11.

Interpretacja indywidualna z dnia 02.04.2010, sygn. IBPBII/1/415-8/10/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-8/10/HK

Interpretacje podatkowe, rok 2010

Jakie są obowiązki płatnika związane z wypłacaniem wynagrodzenia pracownikom kierowanym do pracy w Angoli, Kongo dotyczące: obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sposobu obliczenia sumy dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Kanady, sposobu wypełnienia informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11.

Interpretacja indywidualna z dnia 26.11.2009, sygn. IBPBII/1/415-675/09/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-675/09/MCZ

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Jaki jest sposób liczenia 183 dni w dwunastomiesięcznym okresie pobytu pracownika w Niemczech i jaki okres przerwy w jego pobycie w Niemczech powoduje, że rozpoczyna mu się liczenie na nowo 183 dni pobytu oraz nowego 12 miesięcznego okresu od którego jest uzależnione odprowadzanie podatku do urzędu skarbowego w Niemczech?

Interpretacja indywidualna z dnia 26.11.2009, sygn. IBPBII/1/415-674/09/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-674/09/MCZ

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Czy i kiedy płatnik powinien zaprzestać naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w Polsce od wypłaconych wynagrodzeń pracownikowi oddelegowanemu do pracy w Niemczech ? Jaki jest sposób liczenia 183 dni w dwunastomiesięcznym okresie pobytu pracownika w Niemczech i jaki okres przerwy w jego pobycie w Niemczech powoduje, że rozpoczyna mu się liczenie na nowo 183 dni pobytu oraz nowego

Interpretacja indywidualna z dnia 26.11.2009, sygn. IBPBII/1/415-676/09/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-676/09/MCZ

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Czy i kiedy płatnik powinien zaprzestać naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w Polsce od wypłaconych wynagrodzeń pracownikowi oddelegowanemu do pracy w Niemczech ? Jaki jest sposób liczenia 183 dni w dwunastomiesięcznym okresie pobytu pracownika w Niemczech i jaki okres przerwy w jego pobycie w Niemczech powoduje, że rozpoczyna mu się liczenie na nowo 183 dni pobytu oraz nowego

Interpretacja indywidualna z dnia 04.09.2009, sygn. ITPB2/415-536/09/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-536/09/ENB

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Czy w związku ze zmianami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 26 ust. 1 pkt 2, 2a, ust. 13b) świadczenia ponoszone przez pracowników od wynagrodzeń walutowych z tytułu opłacania składek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego należy nadal wykazać w PIT-11 (17) w części E. poz. 76, oraz poz.78?

Interpretacja indywidualna z dnia 07.05.2009, sygn. ITPB2/415-155a/09/IL, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-155a/09/IL

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Wykazanie przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11.

Interpretacja indywidualna z dnia 27.04.2009, sygn. ILPP2/443-221/09-2/SJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-221/09-2/SJ

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Czy Zainteresowany może wystawić fakturę za czas pracy, ze stawką VAT NP, na firmę irlandzką nieposiadającą siedziby w Polsce? Jeżeli inna zewnętrzna firma wynajmująca Wnioskodawcy (oddelegowując do niego) wykwalifikowany personel, naliczy stawkę VAT 22%, to czy Zainteresowany może zaliczyć ten VAT jako kosztowy i odliczyć go zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług?

Interpretacja indywidualna z dnia 12.02.2009, sygn. IBPBII/1/415-86/08/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-86/08/MCZ

Interpretacje podatkowe, rok 2009

Czy płatnik może stosować liczbę 183 dni łącznie dla pracownika, który przepracował część z tych dni w Anglii i część w Belgii i nie pobierać zaliczek na podatek dochodowy zgodnie z art. 32 ust. 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2008, sygn. ILPP2/443-922/08-2/GZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-922/08-2/GZ

Interpretacje podatkowe, rok 2008

Interpretacja indywidualna z dnia 10.11.2008, sygn. ILPP2/443-742/08-4/MN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-742/08-4/MN

Interpretacje podatkowe, rok 2008

Zwolnienie od podatku VAT czynności sklasyfikowanych w PKWiU 85.32.16-00.00 wykonywanych na terytorium Niemiec.

Interpretacja indywidualna z dnia 03.11.2008, sygn. IPPB3/423-1219/08-4/MW, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB3/423-1219/08-4/MW

Interpretacje podatkowe, rok 2008

Czy koszt zakupu wycieczki w całości, to znaczy zarówno w części poniesionej za klientów jak również za pracowników jest dla Spółki kosztem podatkowym w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?Czy opłata poniesiona za pracownika jest dla pracownika przychodem ze stosunku pracy?