SKUTKI NARUSZENIA ZAKAZU KONKURENCJI
Obowiązek powstrzymania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej wynika z przepisów Kodeksu pracy, mówiących o pracowniczym obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy, albo z przepisów dotyczących umowy o zakazie konkurencji. Zastosowanie znajdą tu również przepisy ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.