Interpretacja indywidualna z dnia 01.02.2012, sygn. IPPP3/443-1459/11-2/LK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-1459/11-2/LK
opodatkowanie opłat pobieranych za korzystanie z przystanków komunikacyjnych
opodatkowanie opłat pobieranych za korzystanie z przystanków komunikacyjnych
Podatek od towarów i usług w zakresie prawidłowości wystawienia faktury korygującej oraz korekty podatku VAT.
Podatek od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia podatku naliczonego.
Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania sprzedaży drzewa.
Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania sprzedaży drzewa.
Podatku od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia podatku naliczonego.
W praktyce, przy zawieraniu umowy cywilnoprawnej, np. zlecenia czy o dzieło, strony mają niejednokrotnie wątpliwości dotyczące wyboru właściwego rodzaju umowy. Dokonując zatem wyboru umowy podmiot zatrudniający powinien pamiętać, że o tym, jaki rodzaj stosunku prawnego będzie łączył strony, decyduje, co do zasady, treść umowy, a nie jej nazwa.
Ustalenie jaka kwota transakcji, netto czy brutto z pierwotnej faktury, powinna się znaleźć na poprawnej fakturze korygującej.
Czy przychód z tytułu wygranej w opisanym powyżej konkursie podlega opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym od przychodów z tytułu wygranych w konkursach na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a nie jako przychód z działalności gospodarczej?
opodatkowanie opłat pobieranych w związku z korzystaniem z przystanków komunikacji miejskiej.
Czy pracownik, który współpracuje z firmą na umowę o dzieło ma obowiązek otrzymać odzież roboczą, czy traktujemy ją jako środki ochrony indywidualnej? Czy tym osobom przysługuje odzież robocza jak pracownikowi na umowę o pracę?
Pracodawca, który chce ograniczyć koszty zatrudnienia, powinien rozważyć, czy warto zatrudniać osoby na podstawie umów cywilnoprawnych. Taka forma zatrudnienia daje bowiem zatrudniającym sporo korzyści.
Pracodawca, który chce zatrudnić nauczyciela w niepublicznym przedszkolu, może swobodnie zdecydować o formie współpracy z taką osobą. Do nauczycieli zatrudnianych w placówkach prywatnych nie mają bowiem zastosowania w tym zakresie przepisy Karty Nauczyciela.
Czy w związku ze zleceniem wykonania usług specjalistycznych artyście rzeźbiarzowi lub stolarzowi, poprzez zawarcie umowy cywilnoprawnej (umowa o dzieło lub umowa zlecenia), wzrośnie wysokość stawki karty podatkowej, tak jak przy zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę?
Ubezpieczenia z tytułu zlecenia są dobrowolne przez cały okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jeżeli podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.
Prawo do odliczenia przez Gminę podatku naliczonego przy realizacji projektu polegającego na budowie sieci kanalizacyjnej.
określenie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków Spółki z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne (w części finansowanej przez płatnika) oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzeń za miesiąc marzec wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Pracodawcy ze sfery prywatnej mogą, ale nie muszą wypłacać swoim pracownikom nagród jubileuszowych. Natomiast pracownikom sektora państwowego, w tym samorządowcom, taką gratyfikację gwarantuje ustawa o pracownikach samorządowych.
Pracownik przedstawił nam zaświadczenie od okulisty z przychodni rejonowej stwierdzające fakt pogorszenia wzroku i potrzebę stosowania soczewek kontaktowych. Pracownik domaga się zwrotu poniesionych kosztów na zakup soczewek kontaktowych w wysokości 1000 zł. Czy na podstawie takiego zaświadczenia musimy zrefundować w całości koszty zakupu soczewek, jeżeli w naszym zakładzie obowiązuje zasada, że na
Prowadzimy działalność gastronomiczną. Nasi pracownicy mają możliwość zakupu obiadów na cały miesiąc po preferencyjnej cenie, przy czym zapłata powinna nastąpić do 7. dnia następnego miesiąca. Niektórzy pracownicy, mimo wezwań do zapłaty, nie regulują należności w terminie. Czy możemy bez zgody pracowników-dłużników potrącić z ich wynagrodzenia należność za obiady?
opodatkowanie podatkiem VAT odpłatnego udostępniania przewoźnikom gminnych przystanków komunikacyjnych
Sposób opodatkowania wynagrodzeń wypłacanych członkom Rady Stowarzyszenia.
skutki podatkowe w związku z wniesieniem wkładu niepieniężnego do spółki jawnej
Na terenie hurtowni pracę wykonuje 8 osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej. Właściciel hurtowni nie zatrudnia nikogo na podstawie umowy o pracę. Czy Państwowa Inspekcja Pracy może objąć kontrolą hurtownię, jeżeli właściciel nie jest pracodawcą w rozumieniu prawa pracy? Kto w obecnym stanie prawnym podlega kontroli PIP (podmioty samozatrudniające się, umowy cywilnoprawne, przedsiębiorcy