Interpretacja indywidualna z dnia 24.04.2014, sygn. ILPB2/415-140/14-2/TR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-140/14-2/TR
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego
Czy odszkodowanie wypłacone pracownicy w oparciu o opisaną wyżej ugodę sądową podlega zwolnieniu z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na diety, koszty podróży i noclegi pracowników za odbyte przez nich wyjazdy służbowe poza granicę województwa, w którym znajduje się ich miejsce zamieszkania
PIT - w zakresie możliwości opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej 19% podatkiem liniowym
Diety oraz kwoty stanowiące zwrot kosztów (w tym związanych z używaniem samochodów prywatnych wykorzystywanych przez Prezesa podczas pełnienia funkcji we władzach ZNP) korzystają ze zwolnienia w granicach określonych w art. 21 ust. 1 pkt 17 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy pomimo tego, że do czasu cesji praw z umowy ubezpieczenia wszelkie prawa do jednostek uczestnictwa ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych przysługują ubezpieczającemu, Wnioskodawca może na bieżąco, w miarę wpłacania kolejnych składek ubezpieczeniowych, zaliczyć wpłacane składki w pełnej wysokości w koszty uzyskania przychodu, zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o podatku dochodowym od osób
Czy Spółka jako płatnik powinna traktować pokrycie kosztów noclegów pracowników mobilnych jako ich przychód ze stosunku pracy oraz pobrać i odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
1. Czy wzięcie udziału w imprezie integracyjnej zorganizowanej przez Spółkę prowadzi do powstania u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy Spółka powinna zwiększać przychody pracowników z tytułu umowy o pracę w związku z tym, że wzięli oni udział w imprezie integracyjnej? 2. Czy należy ustalić przychód dla wszystkich pracowników
Zgodnie z obowiązującym u nas regulaminem pracy pracownicy mają prawo, nie częściej jednak niż raz na 2 lata, do zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących stosowanych do pracy przy monitorze ekranowym. Podstawą ubiegania się o wspomniany zwrot jest zaświadczenie lekarskie zawierające zalecenie używania okularów oraz rachunek dokumentujący ich nabycie. Jeden z naszych pracowników spełniający ww. wymagania
W 2011 r. spółka zawarła ze swoim pracownikiem umowę pożyczki, która została udzielona ze środków obrotowych. Zgodnie z umową odsetki powinny zostać uregulowane po spłacie pożyczonej kwoty. Nie określono terminu ich naliczania. Strony podpisały aneks do umowy, zgodnie z którym wysokość odsetek została zmniejszona do 5%. Kwota pożyczki została zwrócona, ale odsetki nie zostały jeszcze uregulowane. Czy
program motywacyjny jednostki uczestnictwa obowiązki płatnika
Czy wystawienie informacji PIT-8C dla emerytów jest zasadne?
Płatnik przekazywanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych - art. 38 ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy odszkodowanie na rzecz byłych pracowników firmy wypłacone na mocy zawartej ugody sądowej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z działalności gospodarczej?
Jakie są skutki podatkowe wypłacenia przez byłego pracodawcę odszkodowania?
równowartość składek, które powinien sfinansować były pracownik, a które zostaną zapłacone ze środków obrotowych Spółki należy zakwalifikować do przychów z innych źródeł, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskanych przez byłych pracowników. Przychodów tych Spółka nie będzie opodatkowywać, tj. nie będzie pobierać zaliczki na podatek dochodowy. Na Spółce
Przychód po stronie Wnioskodawcy uczestnika programu powstanie dopiero w chwili zbycia akcji i należy go zakwalifikować jako przychód z kapitałów pieniężnych.
W jaki sposób Wnioskodawczyni powinna dokonywać wpłat do Urzędu Skarbowego i jak powinna wystawić informacje o dochodach PIT-4R i PIT-11 w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia pracowników od dnia 26 sierpnia 2013 r., tj. od momentu rozwiązania Spółki, do dnia 5 listopada 2013 r., tj. rozpoczęcia prowadzenia Zakładu w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej jako
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów z Korei Południowej.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie określenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu premii i nagród.