Jestem czynnym podatnikiem VAT. W rozliczeniu za listopad mam zwrot VAT. Chciałbym, aby urząd skarbowy nie zwracał mi tego podatku, lecz przeksięgował go na poczet podatku dochodowego za ten sam miesiąc. Czy w związku z tym mam złożyć deklarację VAT-7 w obowiązującym terminie, czy wcześniej, ze względu na termin w podatku dochodowym od osób fizycznych?
Możliwość korekty złożonej deklaracji jest ograniczona czasowo. Termin przedawnienia liczy się od momentu złożenia deklaracji pierwotnej, a nie jej korekty - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 19 lipca 2011 r. (sygn. akt II FSK 391/10).
W maju br. jeden z naszych pracowników był niezdolny do pracy z powodu choroby (dostarczył w terminie zwolnienie lekarskie na 4 dni). Przez pomyłkę naliczyliśmy mu za ten miesiąc pełne wynagrodzenie za pracę. Błąd wyszedł na jaw w połowie lipca br. Jak w zaistniałych okolicznościach prawidłowo rozliczyć niewłaściwie naliczone wynagrodzenie za maj br.? Czy należy korygować raporty za maj? Czy, aby dokonać
Osoba pobierająca emeryturę lub rentę jest zobowiązana zawiadomić ZUS o okolicznościach powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do tego świadczenia. Jeżeli nienależne świadczenie będzie nadal wypłacane, wówczas ZUS nie może żądać jego zwrotu za okres dłuższy niż 12 miesięcy.
Zleceniobiorca nie poinformował nas, że podjął pracę. Jest to emeryt, który pracuje u nas cyklicznie na umowę zlecenia od 2009 r. Przysługują mu 50% koszty uzyskania - świadczy pracę w zakresie usług twórców i wykonawców. W 2010 r. zleceniobiorca poinformował mnie, że od sierpnia 2009 r. pracuje również na podstawie umowy o pracę i zarabia miesięcznie 1400 zł. W tym czasie pracował dla nas na podstawie
Jeden z pracowników poinformował nas, że powinniśmy przestać opłacać za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bo w lutym pracował na zlecenie i osiągnął z tego tytułu dość wysoki przychód. Okazało się, że już w raporcie za październik br. powinniśmy naliczyć te składki od części wynagrodzenia. Czy ZUS zwróci nam te składki? Czy pracownik ma prawo do zwrotu, skoro nie poinformował w odpowiednim
Na początku roku zmarł nasz pracownik. Należne mu wynagrodzenie wypłaciliśmy żonie, która jest jedyną osobą uprawnioną do renty rodzinnej. Okazało się, że pracownik pracował dodatkowo w innej firmie, o czym nie wiedzieliśmy i z tego powodu doszło do nadpłaty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za 2009 r. W październiku, po otrzymaniu w tej sprawie pisma z ZUS, sporządziliśmy korektę dokumentów
Polski parlament uchwalił już kolejną nowelizację Ordynacji podatkowej. Wprowadzane zmiany dotyczą m.in. składania przez podatników i płatników dokumentów elektronicznych, zasad sprawowania przez ministra ogólnego nadzoru w sprawach podatkowych, wysokości stawki odsetek za zwłokę, zasad udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych, terminu przedawnienia zobowiązań podatkowych, możliwości zwrotu
Wypłaciliśmy pracownikowi nienależny zasiłek chorobowy. Otrzymaliśmy do wiadomości wydaną pracownikowi decyzję Wydziału Zasiłków, w której został on zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego za okres od 23 do 27 kwietnia 2010 r. Podstawą do odmownej decyzji był wyrok sądu o popełnionym przez pracownika umyślnym wykroczeniu, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy. Wypłaciliśmy
Do niedawna ZUS odmawiał zwrotu nadpłaconych należności z tytułu składek za okres wcześniejszy niż 5 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku. Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 26 maja 2010 r. (sygn. akt P 29/08) o zwrot tych składek można się starać za okres wcześniejszych 10 lat. Nie każdy przedsiębiorca, który wpłacił zawyżone składki, ma jednak możliwość uzyskania ich zwrotu od ZUS.
Zdarza się, że podatnicy odwołują się od decyzji określającej wysokość podatku i decyzje te są uchylane. Podatnicy oczekują zwrotu nadpłaty wraz z odsetkami po uchyleniu decyzji, podczas gdy nie odbywa się to natychmiast. Przedstawiamy zasady zwrotu nadpłaty w takich przypadkach.
