Podatki i opłaty na 2012 r.
10 czerwca 2010 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r. Proponowane regulacje m.in. zapewniają pracownikom wynagrodzenie za czas niemożności świadczenia pracy ze względu na powódź.
Przy obliczaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dla nauczycieli akademickich wynagradzanych stałymi miesięcznymi składnikami wynagrodzenia, powinny być stosowane zasady właściwe dla ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego, aby obliczyć ekwiwalent, należy pomnożyć podstawę wymiaru przez liczbę dni przypadających do przepracowania w czasie urlopu, a nie
Od 1 stycznia 2012 r. obowiązuje nowa wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Natomiast zmniejszone zostało dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z orzeczonym umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Ponadto od nowego roku pracodawca
Płatnicy powinni korzystać od 26 września 2013 r. z nowych wzorów m.in. PIT-11, PIT-2, PIT-12 i PIT-4 R. Zmiany mają charakter porządkujący, wynikający z wprowadzonego od 1 stycznia 2013 r. ograniczenia wysokości autorskich kosztów uzyskania przychodów, a także w zakresie identyfikacji podatników i płatników. Nowe deklaracje i informacje mają zastosowanie do dochodów, przychodów (strat) uzyskanych
Od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy dotyczące monitoringu pracowników. Można go prowadzić w razie konieczności zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia czy kontroli produkcji albo zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Pracodawca może również wprowadzić kontrolę służbowej poczty elektronicznej pracownika, jeżeli jest to niezbędne
W wyniku ostatniej nowelizacji obowiązkiem monitorowania objęto przewóz leków i transport kolejowy. Podniesiono również oraz wprowadzono dodatkowe, dotkliwe kary dla podatników za niewywiązywanie się przez nich z nałożonych obowiązków.